Contrat d'Apprentissage Employé commercial H/F

INTERMARCHE LADEN; Castres; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un supermarché de grande distribution recherche un(e) Employé(e) Libre Service dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Ce poste inclut une formation en alternance et nécessite de la motivation pour le commerce et la relation client. Le candidat devra réaliser diverses tâches, y compris l'approvisionnement et l'organisation des rayons. C'est une excellente opportunité pour acquérir de l'expérience dans le secteur alimentaire.

Qualifications

• Motivation pour le commerce et la relation client.
• Dynamisme et envie d'apprendre.

Connaissances

Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits

Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Organiser, aménager un espace de vente

Réaliser l'étiquetage de produits

Réaliser la mise en rayon

Réaliser le réassort

Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Formation

CAP, BEP et équivalents

Description du poste

Offre n° 197VBCX Contrat d'Apprentissage Employé commercial H/F

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois (Contrat règlementé par les conditions de l'âge). Formation en alternance avec des cours à distance (27,75 h en entreprise et 9 h de cours à distance par semaine). Préparation d'un diplôme équivalent au CAP Commerce. Rémunération conforme à la grille de l'apprentissage, en fonction de l'âge. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe ! Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante dans le secteur de la grande distribution !

Profil Recherché :

• Motivation pour le commerce et la relation client.
• Dynamisme et envie d'apprendre.

Type de contrat : CDD - 12 Mois. Contrat apprentissage. Durée du travail 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire :

• Autre
• grille de l'apprentissage / âge

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents

Compétences

• Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits
• Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• Organiser, aménager un espace de vente
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réaliser la mise en rayon
• Réaliser le réassort
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

20 à 49 salariés

Supermarché à vocation alimentaire

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