CONTRACT MANAGER FH

Ingérop; Rueil-Malmaison; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services cherche un(e) Gestionnaire Contrats à Rueil-Malmaison. Vous serez en charge de l'administration de la contrathèque, de la gestion des contrats, et du soutien juridique. Le candidat idéal a une formation Bac +4/+5 en droit, 2 ans d'expérience, et des compétences en droit des contrats. Ce poste offre également des avantages tels qu'une charte de télétravail et des formations personnalisées. Les déplacements sont prévisibles.

Prestations

Rémunération fixe mensuelle

Charte télétravail

Jours de RTT

Compte Epargne Temps (CET)

Droit à des CESU

Accès à l'épargne salariale

Mutuelle et prévoyance de qualité

Politique de formation individualisée

CSE dynamique

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissances souhaitées en droit privé et droit public des contrats.
• Bonne maîtrise de l'anglais juridique est un atout.

Responsabilités

• Administrer l'outil de gestion de la contrathèque.
• Réaliser des analyses et révisions de contrats.
• Accompagner les équipes dans la gestion des contrats.
• Participer à la mise en place de processus contractuels.

Connaissances

Droit des contrats privés et publics

Gestion d'outils digitaux

Contract management

Gestion des risques

Outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Formation

Bac +4 à Bac +5 en droit ou gestion juridique

Outils

Outils de gestion juridique

Description du poste

Vous serez rattaché(e) au Siège dIngérop situé à Rueil-Malmaison.

Missions :

1. Administration de la contrathèque :

• Administrer loutil de gestion de la contrathèque : mise à jour des données création de nouveaux profils utilisateurs et gestion des droits daccès.
• Veiller à la bonne classification et à larchivage des contrats dans le respect des procédures internes.
• Contrôler la conformité et lexhaustivité des documents intégrés à la contrathèque.
• Élaborer des rapports périodiques sur létat des contrats (suivi des échéances contrats en cours etc.).
• Former les utilisateurs de loutil et apporter un support technique de premier niveau.

2. Missions de contract management sous la responsabilité du Responsable du Pôle Contrats :

• Poste volant intervenir en support contractuel sur différents projets du groupe vous êtes susceptibles dintervenir sur des sujets relatifs à tous les territoires du Groupe mais restez basé au Siège à Rueil-Malmaison.
• Réaliser des analyses et révisions de contrats pour identifier les risques juridiques et proposer des mesures correctives avant signature et durant exécution.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans la négociation et la gestion des contrats.
• Participer à la mise en place de processus contractuels harmonisés dans lensemble du groupe.
• Effectuer des audits contractuels pour garantir le respect des obligations contractuelles.

3. Soutien général à la Direction du Pôle Contrat :

• Missions transverses pour le Groupe.
• Effectuer une veille juridique sur les thématiques liées aux missions du poste (assurances contrats gestion des risques).
• Contribuer à lélaboration et à la mise à jour des procédures internes sur la partie Pôle Contrat.
• Participer à des projets transverses de la direction des Affaires Juridiques.

Compétences techniques

• Bonne maîtrise du droit des contrats privés et publics et des assurances
• Expérience en gestion doutils digitaux notamment une contrathèque
• Connaissances en contract management et en gestion des risques contractuels.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word Excel PowerPoint) et de logiciels spécifiques (outils de gestion juridique ou de contrathèque).

Compétences comportementales

• Organisation et rigueur dans la gestion des priorités.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires.
• Sens de la discrétion et respect de la confidentialité des informations.
• Polyvalence et adaptabilité pour gérer des missions variées.

Des déplacements sont à prévoir dans les agences sur les régions prises en charge.

Qualifications : Profil recherché

• Formation : Bac 4 à Bac 5 en droit gestion juridique ou équivalent.
• Expérience : Minimum 2 ans dexpérience dans un poste similaire avec une pratique dans au moins deux des missions précitées.
• Compétences en droit privé et droit public des contrats souhaitées.
• Langues : Une bonne maîtrise de langlais juridique serait un atout.

Informations supplémentaires :

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• Lacquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• Laccès à lépargne salariale / lintéressement / la participation
• Laffiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• Laccompagnement de votre évolution professionnelle
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de limportance à la diversité de ses équipes et agit pour linsertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement notre ambition ensemble inventons demain !

Remote Work : Yes

Employment Type : Full-time