Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Consultant technique en financement de l'innovation Toulouse

EPSA

Toulouse

Sur place

EUR 34 000 - 40 000

Plein temps

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une société de conseil en financement recherche un Consultant technique en financement de l'innovation à Toulouse. Le candidat gérera les relations R&D, audite les projets d'innovation et rédige des dossiers de financement. Un Bac+5 scientifique est requis, et une expérience en étude technique est un plus. La société offre des formations et des évolutions de carrière, ainsi que divers avantages et activités de team building.

Prestations

Formation à nos métiers
Diversité de missions
Outils digitaux
Évolution de carrière
Activités de team building
Statut cadre avec fixe + variable

Qualifications

  • Débutant avec expérience de 6 mois minimum dans l'analyse ou la description de problématiques techniques.
  • Capable de mener plusieurs projets en parallèle.

Responsabilités

  • Gérer les relations avec les équipes R&D des clients.
  • Auditer les projets de R&D et étudier leur éligibilité au financement.
  • Rédiger les dossiers de financement.
  • Assurer le suivi avec le responsable.
  • Se former continuellement sur les dispositifs publics.

Connaissances

Curiosité
Bon relationnel
Capacité d'analyse
Aisance rédactionnelle
Organisation

Formation

Bac+5 scientifique
Description du poste
Consultant technique en financement de l'innovation Toulouse
  • Département: Sales
  • Rémunération: EUR 34,000 - EUR 40,000 - tous les ans

EPSA Innovation,c’est l’alliance entre l’agilité d’une structure experte en financement de l’innovation et la force d’un groupe international leader de la performance durable.

Anciennement connue sous le nom de Sogedev by EPSA, l’entreprise devient aujourd’huiEPSA Innovation: une nouvelle identité qui reflète notre volonté de proposer une offre plus complète, plus cohérente, et plus visible au sein du groupeEPSA

Nous accompagnons les entreprises : de la start-up à la PME, jusqu’au grand groupe, dans le financement de leurs projets de R&D et d’innovation : crédit d’impôt recherche (CIR), IP Box, aides publiques, financements européens, accompagnement en fiscalité….

Après une période deformation personnaliséeet un accompagnement vous permettant de monter en compétences sur le métier, vous deviendrez le référent pour les clients de votre portefeuille. En autonomie, tu mèneras à bien l’ensemble des phases de tes missions d’accompagnement. Au sein de ton équipe, tu bénéficieras tout au long de ton évolution d’unmanagement de proximitéet de partages d’expériences réguliers avec tes collègues.

Attiré par la diversité, tu traiteras des missions danstous secteurs d’activités, sur tous types d’aides pour des structures allant de la startup aux grands comptes.Tu seras plus particulièrement en charge de :

  • Gérer les relations avec les équipes R&D de tes clients,
  • Auditer leurs projets de R&D et étudier leur éligibilité au dispositif de financement proposé,
  • Rédiger les dossiers,
  • Assurer le suivi en relation avec ton responsable,
  • Te former de manière continue sur les dispositifs publics.

Min. Bac+5 scientifique, débutant avec expérience de 6 mois minimum (stages compris) dans l’analyse ou la description de problématiques techniques (département R&D, bureau d’études ou cabinet de propriété intellectuelle).

Tu escurieuxet aimes découvrir de nouveaux domaines scientifiques et des technologies de pointe. Tu as unbon relationnelet tes capacités d’analyse et de synthèse t'ont permis de développer uneaisance rédactionnelle. Rigoureux etorganisé, tu es capable de mener plusieurs projets en parallèle.

Chez EPSA Innovation tu bénéficies de :
  • une formation à nos métiers (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, CRM)
  • une diversité de missions
  • des outils digitaux pour faciliter ton travail
  • une évolution de carrière : de junior, l’objectif est de passer senior puis manager et de créer ta propre équipe
  • operations de team building : laser game, escape game, karting, week-end de ski
  • un statut cadre avec fixe + variable déplafonné + prime de participation
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.