Consultant Senior en Conseil Banque Finance / Risques (H / F)

Mazars; Courbevoie; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil international basé à Courbevoie recherche un Consultant Senior pour guider ses clients dans la finance et la gestion des risques. Vous travaillerez sur des projets stratégiques pour des institutions financières renommées, tout en bénéficiant d'opportunités d'évolution rapide. La maîtrise d'un Master 2 et une expérience de 2 ans sont requises. Vous profiterez également d'un environnement de travail flexible et moderne.

Prestations

Plan Epargne Entreprise avec primes

8 semaines de congés par an

Télétravail flexible

Forfait mobilité durable

Environnement de travail attractif

Mutuelle modulable

Carte American Express pour frais professionnels

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en cabinet de conseil ou dans un établissement financier sur des problématiques prudentielles.
• Capacité à proposer des solutions aux clients.
• Goût du travail en équipe et contribution au pilotage de projets.

Responsabilités

• Conduire des projets stratégiques en finance et risque.
• Participer à l'analyse d'impact des nouvelles réglementations.
• Contribuer à la digitalisation de la fonction finance/risque.

Connaissances

Capacité d'analyse et de synthèse

Aisance relationnelle

Esprit entrepreneurial

Travail en équipe

Formation

Master 2

Description du poste

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Description du poste

A votre arrivée, vous rejoignez notre Pôle Conseil Banque constitué de 110 collaborateurs et plus précisément la practice Finance et Risques qui intervient sur l'ensemble des problématiques liées aux directions financières et direction des risques auprès de nos clients banques de détail, banques d’investissement, gestionnaires d’actifs, de captives ou encore d’établissements de paiement.

Votre rôle

Vous intégrez l'équipe en tant que Consultant Senior afin d'accompagner nos clients autour de plusieurs typologies de missions à forte valeur ajoutée :

• Vous conduisez des projets stratégiques et de convergence des filières risques et finance (BCBS239, target operating model Finance Risque…)
• Vous participez à l'analyse d’impact et la mise en place de nouvelles réglementations normatives, règlementaires et prudentielles
• Vous prenez part à la digitalisation de la fonction finance / risque : amélioration ou conception de nouveaux systèmes IT de production de la donnée finance / risque / règlementaire
• Vous contribuez à la mise en place de dispositifs de gestion et de pilotage des risques / ressources rares
• Vous mettez en œuvre de nouveaux reportings règlementaires et analyse d’impacts (SURFI / RUBA, COREP, FINREP,…)
• Enfin vous contribuez aux missions de Finance Durable sur les volets Gouvernance, Reportings Climatiques / ESG, Risques climatiques / ESG et Benchmark

Vous pouvez également participer au développement de l'équipe sous différents aspects en fonction de vos envies : veille réglementaire, rédaction d'offres commerciales, recrutements, vie interne, formation …

Ce qui vous attend

• Un développement fort avec des clients prestigieux internationaux (SG, BNP Paribas, HSBC,…) en lien avec nos hubs à New York, Londres, Hong Kong…
• Un terrain de jeu business en expansion.
• Des interlocuteurs de haut niveau couvrant l’ensemble de l’écosystème bancaire
• Un parcours de carrière sur-mesure, une progression parmi les plus rapides du marché et une « Mazars way of life » riche et dynamique.

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un Master 2, possédez un profil orienté « Conseil » et justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2ans acquise en cabinet de conseil / ou dans un établissement financier sur des problématiques prudentielles.

Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permettront d'être force de proposition auprès de nos clients et de répondre à leurs besoins.

Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe vous permettront de contribuer au pilotage de projets et à la gestion de la relation client sur le terrain.

Enfin, si vous souhaitez évoluer dans notre département à fort potentiel de croissance en mettant à profit votre esprit entrepreneurial et commercial ainsi que votre capacité à convaincre, alors postulez !

Avantages

• Plan Epargne Entreprise avec Primes d’Intéressement et Participation annuelles intéressantes,
• 8 semaines de congés / an,
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine),
• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro / perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,
• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…),
• Mutuelle modulable selon vos besoins,
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.),
• PC portable, double écran et téléphone,
• Carte American Express pour vos frais professionnels.

Déroulé du process

Je suis Bastien, chargé de recrutement des expérimentés chez Forvis Mazars, et je serai votre point de contact tout au long de votre process.

Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens d’1h répartis sur environ 3 semaines :

• 1 entretien technique avec un Consultant de l'équipe
• 1 entretien métier avec un Associé de l'équipe
• 1 entretien RH et de motivations avec moi-même