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Consultant Sales Enablement (H / F)

Uptoo

Paris

Hybride

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une agence spécialisée en performance commerciale recherche un expert en Sales Enablement pour mener des missions d'audit et former des équipes. Vous collaborerez avec des directions commerciales ambitieuses, en apportant des recommandations concrètes. Le poste exige 3 à 5 ans d'expérience dans une scale-up, une maîtrise des processus commerciaux, et une aisance à animer des ateliers. Conditions de travail hybrides et rémunération attractive proposées.

Prestations

Rémunération attractive
Organisation hybride (bureau + télétravail)
Onboarding de premier plan

Qualifications

  • 3 à 5 ans d'expérience en Sales Enablement dans une scale-up.
  • Maîtrise des meilleures pratiques commerciales.
  • Aisance en communication et animation de groupes.

Responsabilités

  • Conduire des missions d’audit et de conseil.
  • Animer des formations commerciales et managériales.
  • Appuyer les équipes commerce d’Uptoo.

Connaissances

Connaissance en Sales Enablement
Capacité à animer des ateliers
Compétences en management
Analyse des processus internes
Description du poste
Overview

Ce qu’on va accomplir ensemble

UPTOO, c’est l’agence spécialiste de la vente. Depuis 20 ans, on aide les entreprises françaises à dépasser leurs objectifs commerciaux avec des équipes bien recrutées, bien formées, bien outillées et bien managées.

Notre marché : celui du Sales Enablement, qui explose aux US et que nous construisons en France, avec l’acquisition en plus d’un intégrateur CRM de premier plan cet été au sein du groupe Uptoo nous permettant d’ajouter cette corde à notre arc !

Chez Uptoo on ne vend pas de produits ou de services, on vend une transformation, on vend de la performance ! On est au coeur des sujets stratégiques des entreprises et ce qui nous permet d adresser les C Level sur 100% de nos projets.

Votre rôle

Tu as envie de mettre ton expertise Sales Enablement au service de projets concrets chez des directions commerciales ambitieuses ?

Rejoins l’équipe Conseil Uptoo pour aller identifier tout ce qui freine la performance commerciale dans les équipes de nos clients et les aider à franchir un cap.

Partie 1 - Conduire des missions d’audit et de conseil (60%)
  • Conduire des entretiens avec les équipes, des immersions terrain, des ateliers de travail
  • Comprendre finement les blocages (management, compétences, process internes)
  • Produire des recommandations concrètes qui débouchent sur des plans d’action détaillés
Partie 2 - Animer des formations commerciales ou managériales (20%)
  • Animer des formations commerciales (phase de découverte, closing, …) ou managériales
  • Contribuer à renforcer les compétences opérationnelles des équipes que nous accompagnons
  • Identifier d’autres relais de croissance pour le client au-delà des compétences de ses équipes
Partie 3 - Appuyer les équipes Commerce d’Uptoo
  • Aider à la revente de missions par l’identification de besoins et la relation créée avec les clients (pas de rôle commercial direct)
  • Renforcer l’expertise globale d’Uptoo auprès de nos clients
Ce poste est fait pour vous si
  • Tu as 3 à 5 ans d’expérience en Sales Enablement au sein d’une scale-up en forte croissance où tu as pu intervenir sur différents projets internes
  • Tu maîtrises les meilleures pratiques de structuration des process commerciaux et de développement des compétences
  • Tu es à l’aise pour prendre la parole, animer un atelier, challenger des managers commerciaux
  • Tu es mobile ponctuellement pour des déplacements clients
Pourquoi nous rejoindre

Chez Uptoo, tu intègres une équipe passionnée qui accompagne les directions commerciales les plus exigeantes du marché. Tu travailles sur des missions à fort impact, tu développes une expertise reconnue, et tu contribues à construire la référence du conseil en performance commerciale.

  • Une organisation hybride (bureau + télétravail)
  • Une rémunération attractive, à la hauteur de ton talent
  • Un onboarding de premier plan
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