Consultant RH H/F (H/F)

ISEAH RH; Castres; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un réseau de consultants RH cherche à recruter des personnes motivées pour devenir Consultant(e) ISEAH RH en France, Occitanie. Aucune expérience dans le domaine des ressources humaines n'est requise. Les consultants accompagnent les entreprises locales tout en bénéficiant d'un cadre structuré et de formations complètes fournies. Ce modèle indépendant promet une forte implication locale et un soutien continu depuis l'intégration jusqu'au développement de leur activité.

Prestations

Transfert de savoir-faire

Formation initiale complète

Accès à des outils professionnels

Qualifications

• Aucune expérience préalable en RH n'est exigée, formation assurée.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Engagement envers les méthodes et outils fournis par le réseau.

Responsabilités

• Accompagner les entreprises dans le recrutement et les compétences.
• Construire une activité en autonomie sous la marque ISEAH RH.
• Commercialiser des prestations de recrutement et conseil en RH.

Connaissances

Accompagnement des entreprises locales

Identification des talents

Développement de partenariats

Autonomie

Description du poste

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entreprenez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro, ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l’accompagnement et la performance dans la durée.

I SEAH RH, c’est :

• Recrutement : CDD, CDI, alternance
• Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires
• Courtage en formation (alternance & formation continue)
• Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH

Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent :

• Entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé
• S’impliquer durablement sur leur territoire
• Exercer un métier à fort impact humain
• Bénéficier d’un accompagnement tout en conservant leur autonomie

Aucune expérience en recrutement ou en RH n’est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l’intégration.

En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l’emploi sur votre territoire. Vous :

• Accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences
• Identifiez, suivez et valorisez les talents
• Proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation
• Développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux
• Construisez votre activité en autonomie, avec l’appui de la tête de réseau

L’intégration au réseau se fait dans le cadre d’une licence de marque, et non d’un contrat de franchise, garantissant :

• Le transfert du savoir-faire
• Une formation initiale complète
• Un accompagnement structuré au lancement
• L’accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports)
• Une exclusivité territoriale
• L’appui des pôles experts du groupe
• Un interlocuteur identifié durant tout le développement

Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour :

• Sécuriser le démarrage
• Limiter les investissements matériels
• Accompagner chaque porteur de projet à son rythme

L’accès au réseau est présenté de manière transparente, après validation du projet et du territoire. ISEAH RH est volontairement sélectif :

• Premier échange de découverte
• Présentation du modèle et des conditions d’intégration
• Parcours de formation et accompagnement au lancement

Vous exercez en tant qu’entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d’un savoir-faire, de méthodes, d’outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L’accès au réseau est conditionné par :

• Un droit d’entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l’accompagnement au démarrage et l’accès aux outils du réseau
• Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d’affaires, ventilées comme suit:
  • Redevance d’exploitation liée à l’accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés
  • Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque

Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de :

• Recrutement et placement de candidats
• Conseil en ressources humaines
• Accompagnement emploi‑formation (alternance, formation continue, dispositifs d’insertion)

Il/elle s’engage à respecter :

• L’image de marque ISEAH® RH
• La charte de communication
• Les méthodes commerciales
• Les process opérationnels définis par la tête de réseau

Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d’affaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement structuré et continu.

Type de contrat: Franchise. Emploi non salarié.

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux