Consultant Recrutement (H / F)

Triangle Intérim Solutions RH Service Recrutement; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) professionnel(le) du recrutement pour rejoindre son équipe à Paris. Vous serez responsable de la constitution d'un vivier de candidats et de la présélection. Le candidat idéal doit avoir une formation RH Bac + 2, une première expérience en recrutement, et faire preuve de proactivité et de dynamisme. Le poste offre une opportunité d'intégrer une entreprise en forte croissance, où la diversité et l'implication sont valorisées.

Qualifications

• Doit justifier d'une première expérience dans le recrutement.
• Avoir un oeil de lynx pour repérer les talents.
• Être impliqué(e), ponctuel(le) et débordant(e) d'énergie.

Responsabilités

• Constitution d'un vivier de candidats.
• Sourcing des candidats via des approches directes.
• Validation des compétences et présélection téléphonique.
• Réalisation d'entretiens individuels et collectifs.
• Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients.

Connaissances

Sourcing

Proactivité

Dynamisme

Analyse des résultats

Compétences en communication

Formation

Formation min Bac + 2 type RH

Description du poste

A propos de l'entreprise :

TRIANGLE INTERIM C'EST...

Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.

Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.

Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !

A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !

A propos du poste :

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes :

Recrutement :

• Constitution d'un vivier de candidats
• Prise en charge du sourcing
• Passage d'annonces
• Recherche de candidats via approche directe (chasse)
• Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, ....)
• Validation des compétences
• Présélection téléphonique
• Entretiens individuels et collectifs
• Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats
• Rédaction de comptes rendus d'entretiens
• Prises de Références

Assistanat Commercial :

• Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins clients
• Envoi de propositions actives aux clients

Profil recherché :

Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un oeil de lynx pour repérer les talents. Vous maitrisez le sourcing sur le bout des doigts. Vous êtes proactif, dynamique et passionné(e) par le Recrutement. Vous avez une formation min Bac + 2 type RH , vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement. Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre !