Consultant politique handicap en entreprise (H/F)

T'HOMPOUSS CONSULTANTS; Caluire-et-Cuire; Hybride; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet RH spécialisé recherche un Consultant politique handicap en entreprise pour accompagner les employeurs dans l'inclusion des personnes en situation de handicap. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d'expérience, maîtrise les politiques d'emploi handicap et sera responsable de la formation et de l'accompagnement des clients. Le poste est basé à Caluire-et-Cuire avec des déplacements réguliers en France. Salaire proposé est entre 45 000 € et 55 000 € brut mensuel.

Prestations

Téléphone mobile

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Expérience opérationnelle de 3 à 5 ans comme responsable d'une mission handicap ou dans un cabinet spécialisé.
• Capacités rédactionnelles et esprit d'analyse et de synthèse.
• Conception et animation de formations.

Responsabilités

• Conseil et accompagnement pour la mise en œuvre de politiques d'emploi et de maintien dans l'emploi.
• Réalisation de diagnostics conseil et rédaction de rapports.
• Construction d'accords d'entreprise et formations auprès de divers publics.

Connaissances

Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Diagnostic RH

Préparation accord, convention handicap

Présenter et promouvoir une formation

Techniques d'animation de groupe

Techniques de formation individuelle

B – Véhicule léger

Formation

Minimum Bac+4 en RH

Outils

Pack Office

Description du poste

Overview

Offre n° 197RWGR Consultant politique handicap en entreprise (H/F)

Notre entreprise T'hompouss Consultants est un cabinet RH spécialisé dans l'accompagnement des employeurs (privés et publics) qui mettent en œuvre des politiques d'emploi en faveur des personnes en situation de handicap. Nos activités s'organisent autour de différentes prestations : diagnostic RH, conseil et accompagnement des missions handicaps, formation, recrutement, communication, sensibilisation et maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Découvrez-nous sur www.thompouss.fr

Actuellement en pleine expansion, nous recherchons un consultant/formateur (H/F) en CDI. Votre Mission : le poste s'organise autour des axes suivants :

• Conseil – Accompagnement de nos clients pour le pilotage et la mise en œuvre de leur politique d'emploi et de maintien dans l'emploi de salariés handicapés
• Réalisation de diagnostics conseil (entretiens terrain, analyse des chiffres, rédaction des rapports de synthèse, animation de groupes de travail)
• Construction d'accords d'entreprise et de Conventions Agefiph
• Appui au pilotage opérationnel et politiques santé, QVCT et Handicap au travail
• Formation / sensibilisation – création et développement de modules de formation, animation de sessions de formation/sensibilisation auprès de publics variés (RH, managers, élus du personnel)
• Participation au développement de l'offre du cabinet sur la QVCT et la santé au travail

Votre Profil – Vous avez impérativement une bonne connaissance des politiques d'emploi handicap (méthodologie, dispositifs, acteurs) et idéalement une expérience opérationnelle de 3 à 5 ans comme responsable d'une mission handicap ou dans un cabinet spécialisé sur le sujet. Force de proposition, autonome, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes expérimenté.e dans la conception et l'animation (en présentiel et en distanciel) de formations. Réactif, agile, vous êtes à l'aise dans la relation clientèle et savez travailler en mode projet.

Outils informatiques : Maîtrise du Pack Office. Niveau d'étude : minimum Bac+4, en RH idéalement.

Modalités – CDI plein temps, à compter de septembre 2025. Lieu : Caluire et Cuire. Poste nécessitant des déplacements réguliers sur la France entière. Rémunération : selon expérience et profil. Merci d'adresser votre candidature à : [e-mail]

Conditions de travail :

• CDI, travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail durant les vacances scolaires
• Déplacements professionnels fréquents
• En contact avec du public
• Travail en mode projet
• Possibilité de télétravail

Salaire :

• Salaire brut mensuel : 45 000 € à 55 000 € sur 12 mois
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

• Expérience : 5 An(s). Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques – Cette compétence est indispensable
• Diagnostic RH – Cette compétence est indispensable
• Préparation accord, convention handicap – Cette compétence est indispensable
• Présenter et promouvoir une formation – Cette compétence est indispensable
• Techniques d'animation de groupe – Cette compétence est indispensable
• Techniques de formation individuelle
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

10 à 19 salariés

Un cabinet conseil RH spécialisé : politiques santé, handicap au travail & QVCT. Thompouss Consultants, votre cabinet conseil RH spécialiste de l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail et de la QVCT. Nous vous proposons des solutions sur mesure pour faire rimer politiques inclusives et performances. Notre équipe de consultants expérimentés accompagne chaque étape de votre démarche : définition de votre stratégie et de vos plans d'actions, accompagnement au pi

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