Overview
Vous faites partie de celles et ceux qui pensent qu on peut continuer à apprendre avec plusieurs années d expérience. Au sein de lAtelier Cloud & Platform Engineering, des communautés de pratique sont organisées par tribus pour partager des expertises et développer ses compétences en équipes à taille humaine. Vous aurez pour missions du conseil, du delivery et de la R&D.
Responsibilities
- Faire du delivery et du conseil : participer à la construction des services de nos clients et développer des solutions critiques. Vous ferez preuve d autonomie et de prise d initiative pour configurer et provisionner les infrastructures nécessaires.
- Dans une démarche d amélioration continue, auditer, challenger et proposer de nouvelles orientations techniques afin de répondre au mieux aux exigences du projet (scalabilité, vitesse, fiabilité).
- Former et mentorer : partager les connaissances et faire monter en compétences les collaborateurs; mentoring et gestion de votre carrière seront l honneur chez OCTO.
- Participer activement à la R&D : veille technologique et bonnes pratiques (Souveraineté dans le Cloud, approche SRE, gestion de la production, ingénierie réseau Kubernetes, etc.).
Qualifications
- Une bonne compréhension des enjeux dans nos contextes mission afin de faciliter le travail des équipes de développement : provisioning, automatisation, monitoring, Infrastructure as Code (IaC).
- Un socle de savoir-faire : méthodologies agiles et DevOps, le tout dans un environnement Cloud.
- Un panel de savoir-être : esprit d initiative, capacité à se questionner et à challenger les idées, sens du service, forte capacité de travail en équipe et réussite collective.
- Votre boîte à outils préférée : Terraform, Git, Ansible…
- Des expertises optionnelles sur les cloud providers (hyperscalers et souverains comme OVH ou Scaleway), l observabilité ou Kubernetes.
Ce que nous valorisons
- OCTO Rewards : 6 participations et 6 podiums au palmarès Great Place To Work; soutien à l innovation et au partage des connaissances (blog OCTO talks, meet-ups, livres blancs, BBL).
- Engagement en matière de numérique responsable : certification B Corp depuis 2021; formation des Octos et des clients pour la sobriété numérique.
- Management et développement de carrière : les Octos managers accompagnent dans le développement de votre carrière.
- Inclusion et diversité : engagement sur l inclusion LGBTQIA et signature de la Charte de lAutre Cercle depuis juin 2022.
Fondamentaux
- Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone).
- Tél travail.
- Possibilité d augmentation annuelle conditionnée par l évaluation annuelle.
- Avantages : carte Swile, RTT, primes diverses, participation vacances, cooptation, bonus basé sur les performances collectives.
OCTO priority
Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Ce que nous cherchons avant tout ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO.
En respectant l égalité des chances, les candidatures sont examinées sans préjugé quant à l âge, l ethnicité, l identité de genre, l expression de genre, la nationalité, le handicap, la religion ou l orientation sexuelle. Nous sommes signataires de la Charte de lAutre Cercle concernant l inclusion des personnes LGBTQI en entreprise depuis juin 2022.
Remote Work : Yes
Employment Type : Full-time
Experience : années
Vacancy : 1