Consultant Méthodes et Optimisation de l'Offre Agences Hébergées H/F

TALENTS CRIT; Grand Est; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un(e) Consultant(e) Méthodes et Optimisation de l'Offre pour optimiser des agences sur la région Est. Vous serez responsable de diagnostiquer les besoins clients, de mettre en place des solutions efficaces et de gérer des projets ambitieux. Si vous êtes passionné(e) par l'innovation et le travail temporaire, rejoignez-nous !

Qualifications

• Expertise en travail temporaire.
• Capacité à proposer des solutions novatrices.
• Compétences en analyse des besoins clients.

Responsabilités

• Diagnostiquer les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
• Définir et déployer des processus sur-mesure.
• Identifier de nouveaux clients et mesurer la satisfaction.

Description du poste

Vous êtes un expert du travail temporaire et passionné par le développement de solutions innovantes ? Rejoignez-nous en tant que Consultant(e) Méthodes et Optimisation de l'Offre Agences Hébergées pour la région Est et participez à l’évolution de nos services auprès de nos clients !

Le Challenge :

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Consultant(e) pour piloter et optimiser une dizaine d’agences hébergées / implants sur la région Est. Vous serez l’acteur clé dans l’accompagnement de nos équipes locales, tout en conseillant et en mettant en place des solutions sur-mesure pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.

Vos missions :

Analyse & Conseil :

• Diagnostiquer les besoins clients et proposer des solutions novatrices et sur-mesure.
• Estimer les gains potentiels grâce à des recommandations stratégiques et mesurer l\'impact.
• Stimuler les initiatives en matière d\'emploi et de formation pour une performance maximale.

Pilotage des Prestations :

• Définir et déployer des processus sur-mesure adaptés à vos clients et prospects.
• Mettre en place des outils de suivi afin d’assurer la qualité et l’efficacité des prestations.

Rôle Commercial :

• Identifier et cibler de nouveaux clients en collaboration avec les managers et les équipes commerciales.
• Apporter votre expertise pour renforcer notre réseau d\'agences d’emploi.
• Mesurer la satisfaction client et proposer des améliorations continues des processus.

Gestion de Projets :

• Lancer de nouvelles structures dédiées avec énergie et efficacité.
• Gérer des projets ambitieux pour atteindre des résultats concrets et mesurables.
• Contribuer activement à l’amélioration continue de nos services.