Consultant immobilier F/H – salarié.e VRP

FONCIA; Castres; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services immobiliers, avec un fort potentiel de croissance, recherche un Consultant immobilier F/H pour développer de nouveaux clients et mandats. Vous serez le lien entre acquéreurs et vendeurs, en réalisant des estimations et en assurant les visites. Une bonne connaissance du français est nécessaire. Ce poste offre un contrat CDI avec un système de commission attractif et divers avantages. Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant vous attendent.

Prestations

Participation

Tickets restaurant

CSE (subvention annuelle)

Qualifications

• Détermination et volonté, capable de relever des défis.
• Maitrise du français, oral et écrit.
• Curiosité, autonomie et rigueur au travail.

Responsabilités

• Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes.
• Estimer les biens et assurer les visites.
• Accompagner les ventes jusqu'à la signature chez le notaire.

Connaissances

Développement

Commercial

Vente

Description du poste

Consultant immobilier F/H – salarié.e VRP

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute !

Vos futures missions et responsabilités

• Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes
• Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, réaliser l'estimation du bien et en assurer les visites
• Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire

Ce que nous offrons

• L’opportunité de travailler au sein d’une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.
• Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique.
• Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, de mobilité interne et de formation.

Conditions de travail et rémunération

• Contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), bonus annuel à l’atteinte des objectifs.
• Technologies : Apple avec suite Office – Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne).
• Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia et avantages chez nos partenaires.
• Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%.
• Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.

Profil recherché

• Déterminé.e et volontaire, aimez les défis et doté.e d'un bon relationnel.
• À cœur d’accompagner vos clients dans leur projet immobilier.
• Maitrise du français, oral et écrit.
• Curieux, autonome et rigoureux.
• Travail en équipe essentiel.
• Diplômes, âges et parcours variés sont les bienvenus.

Processus de recrutement

• Entretien avec l’équipe Recrutement.
• Entretien en agence avec les manager(s).
• Proposition et intégration si tous les critères sont satisfaits.

Compétences clés

• Développement
• Commercial
• Vente

Entreprise

Foncia est un réseau intégré de 600 agences et 10 000 salariés. La société valorise la mobilité interne, la cooptation et offre des avantages sociaux.