Consultant expert JD Edwards

GALULA CONSULTING; Île-de-France; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un(e) JDE Demand Manager pour gérer la demande métier autour de l'écosystème JD Edwards. Le candidat idéal doit avoir 5 à 10 ans d'expérience, une solide compréhension des capacités JDE, et des compétences en gestion de la demande et de portefeuille. Ce rôle impliquera de travailler étroitement avec les équipes business et IT pour aligner les besoins fonctionnels avec les capacités du système JDE et garantir la qualité des livrables fonctionnels.

Qualifications

• 5–10 ans d'expérience sur JD Edwards, fonctionnelle et/ou technique.
• Expérience dans des environnements structurés (PMO, BRM, gestion de portefeuille).
• Solide capacité d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Gérer la relation Business/IT dans un contexte JD Edwards.
• Piloter le Demand Management.
• Contribuer à la gestion du portefeuille projets autour du périmètre JDE.
• Travailler avec les architectes JDE pour garantir la cohérence des solutions.
• S'assurer de la traduction des besoins métiers en spécifications fonctionnelles.
• Challenger les demandes pour garantir leur alignement avec les capacités du système.
• Assurer l'adéquation entre processus métier et fonctionnalités JD Edwards.

Connaissances

Expertise JD Edwards

Business Relationship Management

Demand Management

Portfolio Management

Anglais courant

Français courant

Formation

Manager / Senior SME JDE

Description du poste

🎯 Mission principale

Le / la JDE Demand Manager est responsable de la gestion de la demande métier autour de l’écosystème JD Edwards. Il / elle joue un rôle central entre les équipes business, les architectes JDE et l’IT, afin d’assurer l’alignement des besoins fonctionnels avec les capacités du système et la roadmap applicative.

🔎 Compétences attendues

Compétences techniques / fonctionnelles

• Expertise JD Edwards prouvée (5–10 ans), fonctionnelle et / ou technique.
• Compréhension approfondie des capacités JDE et de leur mapping sur les processus métier.
• Expérience significative en :
• Business Relationship Management (BRM)
• Demand Management
• Portfolio Management

Compétences comportementales

• Forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Excellente communication et aisance avec les équipes métiers.
• Sens de la priorisation et bonne gestion des arbitrages.
• Leadership transversal et capacité à challenger les demandes.

Langues

• Anglais courant
• Français courant

🎓 Profil recherché

• Manager / Senior SME JDE
• Solide expérience dans des environnements structurés (PMO, BRM, gestion de portefeuille).
• Forte orientation business et capacité à collaborer avec différents niveaux hiérarchiques.

🛠 Responsabilités

• Assurer la relation Business / IT dans un contexte JD Edwards, en tenant un rôle de Business Relationship Manager (BRM) .
• Piloter le Demand Management : collecte, qualification, priorisation et suivi des demandes d’évolution et des besoins métiers.
• Contribuer à la gestion du portefeuille projets autour du périmètre JDE (Portfolio Management).
• Travailler en étroite collaboration avec les architectes JDE pour garantir la cohérence des solutions proposées.
• S’assurer de la bonne traduction des besoins métiers en spécifications fonctionnelles utilisables par les équipes techniques.
• Challenger les demandes pour garantir leur alignement avec les capacités standard du système JDE.
• Veiller à l’adéquation entre les processus métier et les fonctionnalités JD Edwards.
• Participer à la définition de la roadmap JDE et accompagner les demandes transverses.
• Garantir la qualité des livrables fonctionnels et la satisfaction des parties prenantes.