Consultant expérimenté transformation numérique Secteur Public / Santé Public F/H

onepoint; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un consultant pour accompagner les Ministères et collectivités dans leurs réformes. Le candidat devra posséder plus de 5 ans d'expérience dans le secteur public, avec des compétences solides en gestion de projets et en solutions SI. Ce poste implique des responsabilités en management et en développement d'offres. Le candidat idéal aura un diplôme d'une grande école et une bonne connaissance des fonctions support.

Qualifications

• Plus de 5 ans d’expérience dans le secteur public.
• Maîtrise des méthodes et livrables clés.
• Connaissance du secteur public et des fonctions support.

Responsabilités

• Travailler sur différents projets d'AMOA.
• Préparer des cahiers des charges et spécifications.
• Manager des collaborateurs dans le cadre des missions.
• Identifier des opportunités commerciales.

Connaissances

Maîtrise des fonctions support

Gestion de projets

Accompagnement client

Animation d'ateliers fonctionnels

Développement de nouvelles offres

Formation

Diplôme d’une grande école de commerce ou d’ingénieur

Description du poste

Votre futur collectif

Au sein d’un collectif dynamique de 50 personnes soucieux d’accompagner les Ministères, administrations et collectivités dans la mise en œuvre de leurs réformes structurelles, de la modernisation par la simplification et par l’optimisation de leur performance, vous serez amené(e) à travailler sur différentes thématiques d’AMOA et de conseil en SI.

Vos nouveaux challenges pour ce poste

Métier: votre maîtrise des fonctions support (SIRH, SI Paye, SI Achats, SI Financier) vous permet d’accompagner votre client sur tout le cycle de vie d\'un projet : de la stratégie (identifier, analyser et cadrer les besoins métiers), à la mise en œuvre (aide au choix de solution logicielle, piloter le développement, accompagner la recette métier et le déploiement).

Delivery: vous préparez et animez des ateliers fonctionnels, vous accompagnez à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications, au développement des liens avec l\'équipe IT et les métiers pour assurer l’adéquation des solutions avec les besoins et leur adoption par les utilisateurs.

En fonction de votre séniorité, vous serez amené(e) à :

• Manager des collaborateurs ou des équipes, dans le cadre de vos missions et des chantiers internes

• Devenir le(a) référent(e) d’un ou plusieurs collaborateurs

• Développer de nouvelles offres, en lien avec votre expertise ou transverses

• Identifier des opportunités commerciales et développer vos comptes clients

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer

• Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’une école d’ingénieur

• Vous avez plus de 5 ans d’expérience auprès d\'acteurs du Secteur Public (Ministère, collectivité territoriale, etc.) au sein d\'un cabinet de conseil

• Vous avez une maîtrise des méthodes & livrables clés (Dossier de conception, Spécification, Étude d’impacts fonctionnels, organisationnels ou techniques, Dossier de décision, Design d’organisation, Formalisation de process, …)

• Une très bonne connaissance du Secteur Public et d\'une ou des fonction(s) support associée(s) (SIRH, SI Paye, SI Achats, SI Financier), notamment pour les collectivités territoriales

Notre process de recrutement:

Envie d’en savoir plus ? N’hésitez pas à envoyer un message à Edouard LAIR, Leader Link up.

1. Premier échange avec Marie-Caroline AUZEMERY : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)

2. Deuxième entretien avec un(e) Associate ou Leader : focus sur l’état d’esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure)

3. Troisième entretien avec un(e) Leader ou Leader + Associate : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure)

4. Quatrième entretien avec un(e) Partner : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe + partage des missions en cours (durée : 1 heure)

* Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial