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Une entreprise de cybersécurité recherche un consultant pour aider des clients à se conformer aux réglementations relatives aux contrôles d'exportation et à la protection des données personnelles. Basé à Toulouse, le candidat idéal doit avoir de 2 à 5 ans d'expérience en compliance, une formation en grandes écoles ou à l'université, et un bon niveau d'anglais. Ce poste propose un environnement de travail dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
Intégré(e) dans la BU Cybersecurity Consulting et centre de compétence Regulation & Compliance, vous interviendrez en tant que consultant sur des sujets variés comme le contrôle aux exportations et/ou la protection des données personnelles auprès de nos clients.
Le poste est ouvert à Blagnac (31) ou Elancourt (78)
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
#BUCyberAP #JobAPFR #2to5YearsExp #6to10YearsExp
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company: Airbus Protect SAS
Contract Type: Permanent
Experience Level: Professional
Job Family: Ethics & Compliance
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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.