Consultant en recrutement indépendant (H / F)

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Vincennes; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement dynamique recherche un consultant en recrutement pour développer un portefeuille de clients. Vous serez responsable de l'identification des talents, de la gestion des processus de recrutement, et du développement de relations durables. Une passion pour le recrutement et d'excellentes compétences en communication sont essentielles. Ce rôle offre une liberté entrepreneuriale et l'accès à des outils performants.

Prestations

Outils numériques de pointe

Formations continues

Commissionnement attractif

Qualifications

• Passion pour le recrutement et développement commercial.
• Compétences solides en communication et relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Lancer et développer un projet entrepreneurial dans le recrutement.
• Identifier et évaluer des talents dans des secteurs spécifiques.
• Mener des entretiens approfondis pour un bon matching.

Connaissances

Passion pour le Recrutement

Excellentes compétences en communication

Autonomie

Gestion du Temps

Description du poste

À propos de nous

Consultant Recrutement Freelance - Paris - Val de Marne- Paris

Rejoignez Le Mercato de l'Emploi !

Proximité, agilité, réactivité : Transformez le recrutement avec Le Mercato de l'Emploi !

Le Mercato de l'emploi est le premier réseau national de recruteurs indépendants, réunissant plus de 500 professionnels qui ont choisi d'entreprendre au sein dune communauté dynamique. Nous incarnons les valeurs de la Passion, du Partage, de l'optimisme, de la Réussite et de l'impact Social. Grâce à une structure agile, nous nous adaptons constamment aux défis du marché de l'emploi et aux besoins spécifiques de nos partenaires.

Grâce à une structure agile, nous nous sommes adaptés constamment aux défis du marché de l'emploi

et aux besoins spécifiques de nos partenaires.

Au-delà du simple recrutement, nous nous efforçons de révéler les potentiels individuels et de créer des

synergies idéales entre candidats et entreprises.

Notre modèle innovant, basé sur l'indépendance et l'innovation digitale, séduit chaque jour de nouveaux

clients.

Venez partager notre ambition de devenir le leader du recrutement dans tous les territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

Liberté Entrepreneuriale : Développez votre propre portefeuille de clients et choisissez avec qui vous souhaitez travailler.

Support Communautaire : Partagez et apprenez au sein dune communauté solidaire de plus de 500 recruteurs freelances chevronnés.

Outils Performants : Accédez à des outils numériques de pointe : jobboards, CVthèques, et logiciels de suivi de candidature.

Formations Continues : Profitez de formations sur les dernières tendances du recrutement et du développement commercial.

Opportunités de Revenus : Profitez d'un commissionnement attractif et non plafonné sur honoraires de mission.

Mission

Vos missions :

• Entrepreneuriat : Faites de votre ambition une réalité en lançant et développant votre propre projet entrepreneurial dans le secteur du recrutement.
• Détection des Talents : Devenez un véritable dénicheur de pépites en identifiant et évaluant les meilleurs profils dans les secteurs qui vous passionnent.
• Entretiens Stratégiques : Menez des entretiens approfondis pour évaluer aussi bien les compétences techniques que le savoir-faire des candidats, et ainsi garantir le meilleur matching possible.
• Développement de Portefeuille : Construisez et animez votre propre réseau de clients, en tissant des relations solides pour leur proposer des solutions de recrutement sur mesure.
• Pilotage du Recrutement : Gérez lintégralité du processus, de lidentification des besoins jusquà lintégration des talents, pour un accompagnement à forte valeur ajoutée.
• Relations Durables : Constituez une base de candidats qualifiés et entretenez une relation de confiance sur le long terme, en les accompagnant tout au long de leur parcours professionnel.

Profil

Profil recherché :

• Passion pour le Recrutement et le Développement Commercial : Vous avez une passion pour le recrutement et une forte appétence pour le développement commercial .
• Excellentes compétences en communication : Vous possédez de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Autonomie et Gestion du Temps : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement votre temps.
• Expérience précédente en recrutement : Une expérience préalable en recrutement est un atout, mais pas obligatoire.