Consultant en Recrutement Indépendant H / F

Les Artisans Recrutement; Vanves; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un consultant.e en recrutement indépendant.e pour piloter des missions de recrutement avec une grande autonomie. Vous serez chargé.e de l'ensemble du processus de recrutement, y compris le sourcing de talents et le conseil aux clients. Ce poste convient aux professionnels expérimentés cherchant à évoluer au sein d'un collectif ambitieux. Les avantages incluent une rémunération avantageuse et des outils modernes sans frais d'entrée.

Prestations

Rémunération progressive et avantageuse

Outils modernes inclus

Coworking accessible

Accompagnement personnalisé

Réelle évolution

Qualifications

• Expérience confirmée en recrutement, en agence ou cabinet.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Volonté d'intégrer un collectif bienveillant.

Responsabilités

• Conduire l'ensemble du processus de recrutement.
• Sourcer et approcher des talents.
• Apporter du conseil sur la stratégie de recrutement.

Connaissances

Recrutement

Conseil aux clients

Sourcing de talents

Travail d'équipe

Outils

ATS

CRM

Description du poste

En tant que consultant.e en recrutement indépendant.e, vous pilotez vos missions de bout en bout, avec la liberté d'organiser votre activité comme vous le souhaitez. Vous pouvez vous concentrer sur ce que vous faites le mieux : recruter, conseiller et accompagner vos clients. Vos responsabilités :

• Conduire l'ensemble du processus de recrutement (prise de besoin, chasse, entretiens, présentation des candidats, suivi)
• Sourcer et approcher des talents via nos outils premium (ATS, jobboards, automation, etc.)
• Apporter du conseil aux clients sur leur stratégie de recrutement
• Contribuer à la dynamique du collectif (partage d'idées, de bonnes pratiques, entraide)

Vous choisissez vos expertises, sur un périmètre géographique toute France :

• Finance
• IT
• Commerce / Marketing
• Immobilier
• Supply

Si vous désirez monter une practice métiers qui n'existe pas encore chez nous, parlons-en ! Chez nous, on ne multiplie pas les consultants : on multiplie les opportunités. Pas de guerre interne, juste du business bien réparti.

Avantages

• Rémunération progressive et avantageuse : commissions élevées, transparence totale et aucun plafond.
• Outils modernes inclus : ATS / CRM intuitif, prospection, automatisation, solutions de chasse - le tout sans frais d'entrée, ni forfait mensuel.
• Coworking accessible à volonté : un espace agréable, inspirant et idéal pour travailler ou recevoir vos clients.
• Accompagnement personnalisé des fondateurs : stratégie, méthodologie, développement commercial et support sur vos deals.
• Évolution réelle, même en freelance : un collectif qui vous permet de monter en compétence, en rôle et en impact - référent, construction des offres, mentoring, participation à la vision ici, vous vous upgradez en continu.

Ce modèle est idéal si vous :

• êtes déjà freelance ou souhaitez le devenir
• avez une expérience confirmée en recrutement (en agence ou cabinet)
• souhaitez rejoindre un collectif bienveillant et ambitieux
• avez envie d'élever votre niveau de jeu, de progresser et d'être entouré(e)

Nous ne cherchons pas « juste » des exécutants, mais des artisans du recrutement : des personnes impliquées, investies, exigeantes dans la qualité de leur travail.