Consultant en Recrutement H / F

Lynx RH; Nancy; Sur place; EUR 47 321 000 - 50 962 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement à Nancy recherche un Ambassadeur commercial(e) pour développer son activité. Les missions incluent la prospection, le recrutement et la coordination administrative des processus. La personne idéale doit avoir une expérience confirmée en cabinet de recrutement, des compétences en relation client et une véritable fibre commerciale. Le contrat est un CDI, avec une rémunération fixe et variable selon le temps de travail (37h ou 39h).

Qualifications

• Une solide expérience dans le domaine du recrutement.
• Compétences relationnelles indispensables.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Développer les relations clients grâce à la prospection.
• Chasser les talents et réaliser des entretiens approfondis.
• Coordonner le processus de recrutement et assurer un suivi rigoureux.

Connaissances

Expérience confirmée en cabinet de recrutement

Fibre commerciale

Excellent relationnel

Esprit de conquête

Sens du service

Énergie communicative

Description du poste

Vos missions

Lynx RH Nancy, marque du groupe Mistertemp' Spécialisée dans le recrutement de profils cadres, notre équipe de passionné·es met tout en oeuvre pour connecter les talents et les opportunités. Chez Lynx RH, on allie professionnalisme, bonne humeur et une pointe de folie, car nous croyons en la magie des talents !

1. Ambassadeur commercial(e) : Vous êtes le moteur du développement du cabinet : Prospection et fidélisation de clients, Promotion de nos services avec énergie et conviction, Développement de relations solides et durables. Le développement commercial est votre terrain de jeu : vous aimez convaincre et fidéliser !
2. Détective du recrutement : Vous comprenez en profondeur les besoins de vos clients (CDI, CDD, intérim) et partez à la chasse aux talents : Sourcing sur tous les canaux (réseaux sociaux, jobboards, cooptation), Conduite d'entretiens approfondis, Mise en avant des compétences et du potentiel de chaque candidat. Votre objectif : créer le match parfait entre le talent et l'entreprise.
3. Chef(fe) d'orchestre administratif : Vous assurez la bonne coordination du processus de recrutement : Rédaction de contrats, DPAE, gestion RH et facturation, Suivi des visites médicales et acomptes. Vous veillez à ce que tout soit fluide, carré et sans accroc. Localisation : Nancy Contrat : CDI - Disponibilité ASAP Rémunération : fixe + variable (contrat 37h ou 39h, à définir lors de l'entretien)

Profil recherché

• Expérience confirmée en cabinet de recrutement
• Fibre commerciale et esprit de conquête
• Excellent relationnel, sens du service et énergie communicative
• Envie de grandir au sein d'une équipe ambitieuse et bienveillante

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Salaire : 47 321 040 € - 50 961 120 € par an
• Localisation : Nancy
• Contrat : CDI - Disponibilité ASAP
• Rémunération : fixe + variable (contrat 37h ou 39h, à définir lors de l'entretien)