Consultant en recrutement freelance H / F -PALAISEAU

ATRIHOM CONSULTING; Palaiseau; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche des consultants en recrutement freelance dans le secteur de l'intérim. Transformez votre expertise en ressources humaines en une carrière indépendante. Avec des missions variées et un soutien constant, ce poste offre la flexibilité et les outils nécessaires pour réussir sur le marché. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive et aurez la liberté de gérer votre emploi du temps.

Prestations

Flexibilité d'organisation

Large panel d'outils dédiés

Accompagnement sur mesure

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement.
• Fibre commerciale et sens du service client.
• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément.

Responsabilités

• Prospection et négociation avec les entreprises.
• Sourcing et qualification de candidats.
• Mise en relation de candidats avec entreprises.

Connaissances

Prospection

Négociation commerciale

Sourcing

Communication

Esprit entrepreneurial

Description du poste

Consultant en recrutement freelance H/F - PALAISEAU, Palaiseau

A propos de l'entreprise :

Envie de voler de vos propres ailes ?
Transformez votre passion pour les ressources humaines en carrière indépendante et épanouissante !
Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur(e) indépendant(e) dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial.
C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul(e) : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !

A propos du poste :

Vos missions :

1. Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout secteur d'activité !
2. Sourcing : recherchez des candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et qualifiez-les pour des placements réussis.
3. Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, facilitant ainsi des rencontres fructueuses.
4. Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle.
5. Communication : utilisez les outils numériques et réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en ciblant directement vos prospects.

Cette liste n'est pas exhaustive, vous êtes libre de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !

Profil recherché :

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?
Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000 EUR par an !
Travailler avec Via Atrihom, c'est l'opportunité de :

• Valoriser et développer vos compétences
• Organiser votre travail de façon flexible et autonome
• Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire
• Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour vous concentrer sur votre cœur de métier
• Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour suivre votre performance
• Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure
• Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant sérieux et fiabilité

En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial valorisant le professionnalisme et le savoir-faire.

Le talent que nous recherchons :

• Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire
• Vous avez une fibre commerciale, le sens des affaires et du service client
• Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir
• Vous savez gérer plusieurs missions simultanément, prendre des décisions rapidement et gérer vos émotions

Convaincu(e) que cette opportunité est pour vous ? Voici notre processus de recrutement :

1. Postulez à notre offre, puis notre équipe vous contactera rapidement
2. Participez à notre webinaire de présentation
3. Passez un entretien de recrutement
4. Discutons ensemble des modalités de votre contrat
5. Lancez votre activité avec notre soutien !

En postulant, vous vous lancez dans une aventure professionnelle enrichissante. N'attendez plus pour la réaliser...