Consultant en recrutement freelance H/F -ORLEANS

ATRIHOM CONSULTING; Orléans; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise leader en recrutement indépendant, offrant un poste de Consultant en Recrutement Freelance à Orléans. Mettez à profit votre expérience dans le travail temporaire pour développer une activité lucrative, tout en bénéficiant d'un soutien administratif et d'outils dédiés à votre succès.

Prestations

Accompagnement sur mesure

Rémunération proportionnelle à l'investissement

Flexibilité dans l'organisation du travail

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
• Esprit entrepreneurial et forte détermination à réussir.
• Capacité à gérer plusieurs missions simultanément.

Responsabilités

• Prospection et négociation commerciale.
• Sourcing et mise en relation de candidats et entreprises.
• Utilisation des outils numériques pour la communication.

Connaissances

Orientation commerciale

Gestion des émotions

Prise de décision rapide

Organisation

Description du poste

Consultant en recrutement freelance H/F - ORLEANS, Orléans

A propos de l'entreprise :

Envie de voler de vos propres ailes ?
Transformez votre passion pour les ressources humaines en carrière indépendante et épanouissante !
Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur(e) indépendant(e) dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial.
C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul(e) : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !

A propos du poste :

Vos missions :

1. Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité !
2. Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis.
3. Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, facilitant ainsi des rencontres fructueuses !
4. Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle.
5. Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles.

Cette liste n'est pas exhaustive, vous êtes libre de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !

Profil recherché :

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?
Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoignez notre réseau et profitez d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000 EUR par an !
Travailler avec Via Atrihom, c'est l'opportunité de :

• Valoriser et développer vos compétences,
• Organiser votre travail de façon flexible et autonome,
• Désposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,
• Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre cœur de métier,
• Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour suivre votre performance,
• Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure,
• Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant sérieux et fiabilité.

En nous rejoignant, vous optez pour une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial valorisant le professionnalisme et le savoir-faire.

Le profil que nous recherchons :

• Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
• Vous avez une forte orientation commerciale, le sens des affaires et du service client.
• Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir.
• Vous savez gérer plusieurs missions simultanément, prendre des décisions rapidement et gérer vos émotions efficacement.

Convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement :

1. Postulez à notre offre, puis vous recevrez rapidement une réponse de notre équipe.
2. Participez à notre webinaire de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Discutons ensemble des modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité avec notre soutien !

En postulant, vous vous engagez dans une aventure professionnelle passionnante. Il ne vous reste qu'à cliquer pour la réaliser...