Consultant en recrutement freelance H / F -ALBI

VIA ATRIHOM; Albi; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un recruteur indépendant pour développer sa propre activité dans le secteur de l'intérim, offrant une flexible rémunération allant de 30 000 à 50 000 EUR par an. Vous aurez la responsabilité de la prospection, du sourcing et de l'accompagnement des candidats, tout en gérant votre propre planning. Profitez d'une aventure professionnelle épanouissante au sein d'un réseau convivial.

Prestations

Flexibilité de travail

Accompagnement sur mesure

Outils dédiés

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le travail temporaire.
• Aspiration commerciale et sens du service client.
• Capacité de gestion émotionnelle solide.

Responsabilités

• Prospection et négociation commerciale auprès des entreprises.
• Sourcing et qualification des candidats.
• Mise en relation candidats et entreprises.
• Accompagnement des deux parties tout au long du processus.
• Utilisation d'outils numériques pour la communication.

Connaissances

Expérience en recrutement

Sens des affaires

Esprit entrepreneurial

Capacité à gérer plusieurs missions

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Envie de voler de vos propres ailes ?

Transformez votre passion pour les ressources humaines en une carrière indépendante et épanouissante !

Chez Via Atrihom, nous vous offrons la possibilité de devenir recruteur(trice) indépendant(e) dans le secteur de l'intérim, sous le statut d'agent commercial.

C'est l'opportunité de donner un nouveau sens à votre carrière en évoluant dans un métier passionnant. Être indépendant sans être seul(e) : un compromis gagnant et sécurisant pour vous lancer !

A propos du poste : Vos missions

Concrètement... Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur(se) dans le travail temporaire :

1. Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez-les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout secteur d'activité !
2. Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis.
3. Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, facilitant ainsi des rencontres fructueuses !
4. Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif(ve) pour fidéliser votre double clientèle.
5. Communication : utilisez les outils numériques et réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles.

Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron !

Profil recherché :

Pourquoi rejoindre Via Atrihom ?

Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000 EUR / an !

Travailler avec Via Atrihom, c'est l'opportunité de :

• Valoriser et développer vos compétences,
• Organiser votre travail de façon flexible et autonome,
• Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire,
• Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre cœur de métier,
• Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour suivre votre performance,
• Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure,
• Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant sérieux et fiabilité.

En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial valorisant le professionnalisme et le savoir-faire.

Le talent que nous recherchons :

• Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire.
• Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client.
• Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir.
• Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide.

Convaincu(e) que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement :

1. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de notre équipe de recrutement.
2. Participez à notre webinaire de présentation.
3. Passez un entretien de recrutement.
4. Étudions ensemble les modalités de votre contrat.
5. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés !

En postulant, vous ne prenez que le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...