CONSULTANT EN RECRUTEMENT FREELANCE - H/F

ORIENTACTION EMPLOI; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un recruteur indépendant pour accompagner ses clients dans le processus de recrutement. Le candidat idéal doit avoir un sens commercial développé, une passion pour le recrutement, et être capable de travailler de manière autonome. Ce poste offre une grande flexibilité, une formation initiale sur le processus de recrutement, ainsi qu'un accompagnement personnalisé. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une communauté soudée et dynamique de recruteurs.

Prestations

Flexibilité dans le travail

Formation initiale

Accompagnement personnalisé

Accès à des outils performants

Qualifications

• Capacité à identifier les besoins en recrutement des clients.
• Aptitude à travailler de manière autonome tout en s'organisant.
• Passion pour le recrutement et désir de développer un fonds de commerce.

Responsabilités

• Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.
• Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre.
• Sourcer des candidats par approche directe et indirecte.
• Réaliser les entretiens de pré‑qualification avec les candidats.
• Faire le lien entre l'entreprise et les candidats jusqu'à l'embauche.
• Prospecter et développer votre base de clients et candidats.

Connaissances

Sens commercial

Autonomie

Esprit entrepreneurial

Description du poste

Description entreprise :

Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences.

Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 900 consultants et plus de 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.

ORIENTACTION est un collectif de recruteurs indépendants aidant les entreprises à recruter les meilleurs candidats.

Rejoindre ORIENTACTION, c'est rejoindre une communauté soudée de recruteurs, bénéficier des meilleurs outils pour mener à bien ses missions, accéder à des formations de qualité et s'appuyer sur le groupe pour la gestion des tâches administratives.

Description du poste :

• Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.
• Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées.
• Sourcer des candidats par approche directe et indirecte.
• Réaliser les entretiens de pré‑qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise.
• Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu.
• Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats.

Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?

• Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail.
• Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc…).
• Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue.
• Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ATS, multi diffusion).

Profil recherché :

• Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler en autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs.
• Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres.
• Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !