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Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un Consultant en Recrutement Expérimenté à Lille. Le candidat doit avoir un Bac + 5 et au moins 3 ans d'expérience en cabinet de recrutement. Les responsabilités incluent la gestion d'un portefeuille clients BtoB et la négociation des conditions commerciales. Rémunération annuelle brut proposée entre 36 000 € et 44 000 €, formation continue et divers avantages attractifs sont offerts.
À propos de notre client
Acteur mondial du recrutement spécialisé (CDI, Interim, Freelance), Michael Page reste une organisation à taille humaine avec une forte empreinte sur le marché de l'emploi "Cadre" dans le Nord de la France. Michael Page offre un environnement structuré et propice à l'accompagnement qualitatif de ses collaborateurs, de ses clients et de ses talents. En tant que leader sur son marché, nous mettons à votre disposition toute la puissance de nos outils uniques et innovants pour atteindre vos objectifs.
En tant que Consultant en Recrutement Expérimenté, vous intervenez exclusivement dans le recrutement de profils IT sur la région du Grand Nord (Nord Pas de Calais, Picardie).
Vous aurez les responsabilités suivantes :
Le profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac + 5 minimum (de type Ecole de Commerce / Vente).
Vous disposez d'au moins 3 ans dans une fonction commerciale au sein d'un cabinet de recrutement / Cabinet de Conseil IT ou d'une ESN.
Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et les nouvelles technologies (SalesForce / Copilot...).
Vous avez une excellente capacité d'organisation et un esprit analytique.
Vous êtes orienté(e) résultats et savez travailler sous pression.
Vous aimez rendre service et accompagner qualitativement vos clients et candidats.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et de négociation.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Si ce poste basé à Lille correspond à vos compétences, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.