Consultant en insertion professionnelle (UES) (H/F)

SOLERYS; Annecy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services dans le domaine de l'insertion recherche un Consultant en insertion professionnelle pour un CDD de 6 mois en Auvergne-Rhône-Alpes. Ce poste implique l'accompagnement de personnes vers un emploi stable, avec des missions variées comme l'évaluation des compétences et l'animation de groupes. Un salaire brut mensuel de 2 185 € est proposé, avec diverses primes. Idéal pour une personne dynamique et empathique, ayant au moins 2 ans d'expérience en accompagnement.

Prestations

Salaire fixe + variable

Primes d'apport d'affaires

Prise en charge des frais de transport

Mutuelle prise en charge à 60%

Qualifications

• Formation supérieure dans les Ressources Humaines ou l’insertion professionnelle.
• Expérience d’au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement.
• Connaissance des techniques d'entretiens individuels et d'animation de groupe.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans leurs démarches actives de reclassement.
• Gérer l'agenda en autonomie et effectuer le suivi et reporting avec rigueur.

Connaissances

Accompagner l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet d’orientation professionnelle

Accueillir, orienter, renseigner un public

Évaluer la mise en œuvre d’un projet

Proposer des actions de formation adaptées

Formation

Bac + 2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle

Description du poste

Offre n° 200XYMT Consultant en insertion professionnelle (UES) (H/F)

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l’énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys.

LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD de 6 mois, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes/objectifs, non plafonnées), horaires à 37,5 h/semaine, un PC et un téléphone portable, une prime d’apport d’affaires, une prime vacances, une prime de participation, prise en charge de l’abonnement aux frais de transport en commun à 50 %, de la mutuelle à 60 %, et de la prévoyance à 100 %.

LA MISSION : Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l’alternance entre périodes de chômage et d’activité et le recours aux contrats courts à l’aide d’un accompagnement personnalisé permettant d’accéder à un emploi stable.

Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir‑être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un recruteur. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l’appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l’emploi et de nature curieuse, vous maintenez une veille économique constante. Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi.

Autonomie & rigueur : Doté.e d’une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.

LE PROFIL : Issu.e impérativement d’une formation supérieure (bac + 2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l’accompagnement au développement de carrière ou de l’insertion professionnelle, vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans l’animation de prestations d’accompagnement, d’insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d’entretiens individuels, d’animation de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d’Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c’est notre métier). Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d’un parcours d’intégration. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l’énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l’Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette.

LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Type de contrat : CDD – 6 mois. Durée du travail : 37,5 h/semaine. Travail en journée.

• Salaire brut mensuel : 2 185 € (12 mois).
• Primes.
• Intéressement / participation.

Déplacements : Ponctuels.

Expérience

• 2 ans — indispensable.
• Bac + 2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle — indispensable.

Compétences

• Accompagner l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet d’orientation professionnelle.
• Accueillir, orienter, renseigner un public.
• Évaluer la mise en œuvre d’un projet, d’un plan d’action.
• Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées au profil de la personne.

Savoir‑être professionnels

• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Faire preuve de leadership.
• Être ouvert aux changements.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Formation continue d’adultes.