Consultant en gestion du changement projets ERP H/F

Talan; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil technologique à Paris recherche un(e) Consultant(e) en gestion du changement pour accompagner des projets de transformation digitale. Vous aurez pour mission de définir et mettre en œuvre des stratégies d'accompagnement, participer à l'ingénierie de formation, et proposer des solutions innovantes. Les candidats doivent avoir au moins 3 ans d'expérience en gestion du changement et une maîtrise d'ERP comme SAP ou Oracle. De plus, des avantages tels que le télétravail et une prime d'équipement sont offerts.

Prestations

Possibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par semaine

Prime d'équipement de 100 €

Accès à une offre de formation complète

Tickets restaurant

Prime vacances

50% de prise en charge des abonnements de transport public

Primes de cooptation de 500 à 4000 €

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en gestion du changement ou formation digitale.
• Expérience confirmée d'un ERP.
• Anglais courant (niveau B2/C1).

Responsabilités

• Définir la stratégie d'accompagnement au changement.
• Participer à l'ingénierie de formation.
• Proposer des solutions innovantes en stratégie de formation.
• Participer aux phases opérationnelles d'AMOA.

Connaissances

Communication efficace

Relations interpersonnelles

Analyse d'impact

Outils

ERP (SAP, Oracle)

Description du poste

Description de l\'entreprise

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l\'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d\'innovation en France et à l\'international. Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7200 collaborateurs et ambitionne de dépasser la barre du milliard d\'euros à horizon 2025.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés: énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises:

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
• La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs: engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici;

#TalanFrance#LI-SM2

Description du poste

En tant que Consultant(e) en gestion du changement, vous serez intégré(e) au sein d\'un projet de transformation digitale, et aurez comme responsabilités :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie d\'accompagnement au changement: analyse d\'impacts, formation, campagne de communication, animation d\'une communauté de Key Users et accompagnement au déploiement de la solution pour les utilisateurs
• Participer à l\'ingénierie de formation et l\'ingénierie pédagogique: création des supports de formation, animation de sessions de formation
• Proposer des solutions innovantes en stratégie de formation: blended learning, digital learning
• Participer aux phases opérationnelles d\'AMOA: stratégie de tests et modélisation des processus

Qualifications

Vous justifiez :

• D\'une expérience d\'au moins 3 ans en tant que consultant(e) en gestion du changement, ou chargé(e) de formation digitale, dans un environnement de conseil
• D\'une expérience confirmée d\'un ERP (SAP, Oracle, …)
• D\'excellentes capacités de communication et sens du relationnel
• Vous justifiez d\'un niveau d\'anglais courant (niveau B2/C1)

Avantages

Découvrez nos locaux modernes en centre-ville et profitez du télétravail jusqu\'à 5 jours par semaine avec une prime d\'équipement de 100 €. Devenez actionnaire salarié et vivez la convivialité dans une entreprise reconnue Great Place to Work depuis 10 ans et dans le Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans.

Après un congé maternité, revenez à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois. Bénéficiez d\'une permanence handicap avec un consultant dédié. Accédez à une offre de formation complète et à un programme de mentoring pour les femmes.

Explorez des opportunités de mobilité en France et à l\'étranger. Profitez de tickets restaurant, d\'une prime vacances, de 50% de prise en charge des abonnements de transport public, et d\'une mutuelle. Recevez des primes de cooptation allant de 500 à 4000 €.

Nous sommes fiers d\'être dans le Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans les domaines social, environnemental et éthique.