Consultant(e) Senior en Transformation Digitale Bordeaux HF

Althéa; Bordeaux; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en Management recherche un(e) Consultant(e) Senior / Manager en Transformation & AMOA à Bordeaux. Vous participerez à des projets variés, allant du diagnostic organisationnel à la gestion de projet. Ce poste vous permettra de prendre des responsabilités rapidement et de contribuer à des missions pluridisciplinaires. Idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement entrepreneurial où la solidarité et la proximité managériale sont valorisées.

Prestations

Flexibilité horaire

Développement professionnel

Environnement de travail collaboratif

Qualifications

• Expérience préalable en transformation organisationnelle.
• Compétences en management de projet.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics organisationnels.
• Piloter des projets selon délais et budget.
• Accompagner le changement à chaque étape du projet.

Connaissances

Diagnostic organisationnel

Gestion de projet

Accompagnement du changement

Analyse des processus

Rédaction de spécifications

Formation

Diplôme en Management ou en Conseil

Outils

ERP

Google Analytics

SEO

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS

Althéa est un cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consultants internes disposant dune triple expertise : Méthodologie conseil Solutions SI & Métiers. Nous avons réalisé en 2023 plus de 30 Millions deuros de CA.

Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH Finance Achats et Supply Chain / opération de la construction de la trajectoire de transformation jusquau déploiement opérationnel des projets nous intervenons sur les périmètres daccompagnement suivants :

Stratégie Amont :

schéma directeur étude dopportunité & business case optimisation des organisations et des processus métiers études dimpacts aide au choix de solution / dintégrateur et cadrage de projet.

Accompagnement projet AMOA :

assistance au pilotage projet conception (expertise fonctionnelle méthodologie SI) déploiement des solutions recette (stratégie & exécution) et assistance à la mise en production.

Transformation des organisations :

diagnostic du fonctionnement clarification des rôles optimisation des processus gouvernance cible montée en compétence managériale et déploiement des nouvelles pratiques.

Change Management :

stratégie de déploiement & conduite du changement support fonctionnel mobilisation & sensibilisation (séminaires ateliers formations) et documentations.

Nos clients sont les grandes organisations et les sociétés du middle Market tant dans le domaine public que privé.

DESCRIPTION DU POSTE :

Ouvert en 2025 notre bureau de Bordeaux représente une opportunité unique pour rejoindre une structure en pleine croissance et participer activement à son développement. Intégrer ce bureau cest rejoindre une équipe à taille humaine avec une forte proximité managériale où chaque consultant peut :

• prendre rapidement des responsabilités
• contribuer à la structuration et au rayonnement local du cabinet
• développer un parcours sur-mesure selon ses appétences (sectorielles fonctionnelles managériales)
• évoluer dans un environnement entrepreneurial tout en bénéficiant de la solidité dun cabinet reconnu.

Vous intégrerez léquipe Régions composée de plus de 40 collaborateurs présents à Nantes Lyon et Bordeaux avec lambition de renforcer notre présence en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Consultant(e) Senior / Manager en Transformation & AMOA pour accompagner nos clients sur des projets de transformation variés : optimisation des processus métiers pilotage et cadrage de projets AMOA conduite du changement aide au choix de solutions schémas directeurs etc.

Vous participerez à des missions pluridisciplinaires couvrant un large panel dactivités de transformation.

VOS MISSIONS :

Vous interviendrez chez nos clients sur des missions variées et pluridisciplinaires couvrant l'ensemble des leviers de transformation organisationnelle métier et SI :

• Réalisation de diagnostic organisationnel
  • Réaliser un diagnostic d'organisation
  • Définir et accompagner la mise en œuvre d'un modèle cible
  • Améliorer la performance et l’efficacité des processus
  • Accompagner le changement et la communication
• Réalisation de schéma directeur métier et / ou SI
  • Réaliser des diagnostics de maturité ou schémas directeurs SI
  • Analyser et traiter les impacts des évolutions légales
  • Réaliser des études d'impact métier et / ou SI
  • Aide au choix de solution avec refonte / optimisation de processus
  • Organiser et animer des ateliers de recueil des besoins métier
  • Réingénierie de processus (refonte harmonisation et / ou optimisation des processus métiers)
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles générales et détaillées
  • Proposer des scénarios cibles et accompagner le choix de solution
  • Accompagnement à la mise en place d'ERP
  • Animer des ateliers de conception
  • Définir des stratégies et établir des plans de recette
  • Piloter et réaliser l'accompagnement au déploiement
  • Préparer et animer des formations
• Pilotage et gestion de projet
  • Animer des comités de suivi de pilotage
  • Participer au pilotage du projet sur les aspects délais, budget, périmètre, qualité, ressources, risques et satisfaction client
  • Coordonner et piloter les chantiers et suivre l'avancement des travaux
• Accompagner le changement sur tout le cycle de vie du projet

Vous contribuerez également au développement de notre activité en identifiant des opportunités en participant à la rédaction des propositions commerciales et en prenant part aux chantiers internes qui contribuent à structurer animer et développer le bureau et léquipe.

Required Experience : Senior IC

Key Skills

Digital Marketing,Marketing,Google Analytics,Growing Experience,Conversion Optimization,Google AdWords,Hybris,Magento,Account Management,SEO,E-Commerce,Analytics

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1