Consultant fonctionnel Odoo Junior

CHEF PIXEL; À distance; EUR 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Consultant Fonctionnel Odoo Junior. Le candidat idéal doit être ouvert à la formation et capable d'analyser les besoins des clients dans la mise en œuvre de l'ERP Odoo. Ce poste, basé principalement en télétravail, offre 29K€/an avec des possibilités d'évolution vers un statut cadre. Les compétences en anglais et français sont indispensables. Un environnement international vous attend, avec des déplacements ponctuels chez les clients.

Prestations

Environnement international stimulant

Équipe composée de profils seniors

Culture startup : polyvalence et apprentissage rapide

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac+3 ou Bac+4 en informatique ou domaine équivalent.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins des clients.
• Rédiger des spécifications fonctionnelles.
• Participer aux ateliers de cadrage.
• Paramétrer et coordonner les développements.
• Former les utilisateurs sur les fonctionnalités.

Connaissances

Analyser les besoins des utilisateurs pour la conception de systèmes

Assurer la formation des utilisateurs sur les nouveaux outils

Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients

Concevoir et gérer un projet

Structurer, synthétiser des informations

Anglais indispensable

Français indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent

Description du poste

Présentation du poste

CONSULTANT FONCTIONNEL ODOO JUNIOR (H/F) Statut non-cadre / CDI après formation POEI / 29 K€/an. Lieu : Télétravail (basé en France - Nantes, Lyon ou province).

La formation : Dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel), plusieurs entreprises recherchent leur futur Consultant Technico-Fonctionnel Odoo - Orientation Supply Chain & Fabrication. Odoo est l'un des ERP (Enterprise Resource Planning) les plus dynamiques et innovants du marché. Cette formation certifiante (Odoo 19 : dernière version) vous ouvrira les portes d'un métier stratégique, au croisement de la technologie et des processus métiers. Le poste est un CDI précédé d'une formation professionnalisante certifiante de 399 heures étalée sur 12 semaines et assurée par l'organisme de formation DataScientest, pour que vous soyez pleinement opérationnel et 100% à l'aise… Pour bénéficier du dispositif de la POEI, vous devez être inscrit(e) à France Travail. Démarrage de la formation : 29/01/2026. Inscrivez-vous dès maintenant : https://formation.datascientest.com/consultant-technico-fonctionnel-odoo-poei.

Responsabilités

Le Consultant Fonctionnel Odoo est un expert de la solution ERP Odoo ainsi que des solutions Odoo (CRM et création de sites internet). Il accompagne les entreprises dans la mise en place, l'optimisation et l'évolution de leurs processus métiers, en particulier dans les domaines de la Finance et de la Logistique. Il intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'analyse des besoins à la formation des utilisateurs.

• Recueillir et analyser les besoins des clients
• Rédiger des spécifications fonctionnelles (workflows, processus)
• Participer aux ateliers de cadrage et aux démonstrations de la solution
• Paramétrer et coordonner les développements
• Configurer les modules selon les besoins métier (Ventes, Achats, Stocks, Production, Comptabilité, CRM)
• Personnaliser les flux et processus
• Créer des rapports et tableaux de bord
• Transmettre les besoins de customisation technique à l'équipe développement en Inde
• Accompagner le déploiement des solutions
• Former les utilisateurs sur les fonctionnalités implémentées
• Rédiger des documentations et guides utilisateurs
• Répondre aux questions des clients sur l'utilisation d'Odoo
• Diagnostiquer les problèmes fonctionnels (paramétrage, config)
• Escalader les problèmes techniques à l'équipe dev
• Suivre les tickets clients

Conditions de travail

• Type de contrat CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 35 h/semaine
• Travail en journée
• Possibilité de télétravail
• Déplacements ponctuels chez les clients

Rémunération et statut

29 000 € brut/an (statut non-cadre). Convention collective SYNTEC. Télétravail intégral (basé en France). Quelques déplacements ponctuels chez les clients.

Perspectives d'évolution : passage statut cadre sous 18‑24 mois selon performance, évolution salariale 29K → 35K au passage cadre, montée en compétences Junior → Confirmé → Senior, possibilité d'évolution vers des rôles de pilotage de projet.

Avantages

• Environnement international stimulant (France‑Inde‑Europe‑US)
• Équipe composée de profils seniors
• Participation à la construction de notre offre
• Culture startup : polyvalence et apprentissage rapide

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalent

Compétences

• Analyser les besoins des utilisateurs pour la conception de systèmes
• Assurer la formation des utilisateurs sur les nouveaux outils
• Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
• Concevoir et gérer un projet
• Structurer, synthétiser des informations
• Anglais indispensable
• Français indispensable

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Programmation informatique