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Une entreprise de solutions RH cherche un consultant pour la mise en œuvre de la solution Cornerstone. Le rôle implique la collaboration avec des clients pour le déploiement et l'assistance de divers modules RH. Exigé: un diplôme d'ingénieur ou de commerce, expérience d'au moins deux ans avec Cornerstone, et un bon niveau d'anglais. Opportunités d'évolution rapide vers des projets ou programmes de gestion. L'environnement de travail est hybride, favorisant la diversité et l'inclusion.