Consultant AMOA

L'Usine Nouvelle; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale d'ingénierie recherche un(e) consultant(e) en transformation digitale pour un projet national lié à la transition écologique. Vous aurez la responsabilité de structurer le projet, de recueillir les besoins métiers et d'analyser les livrables techniques. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, maîtriser les méthodes d'animation de formation et avoir un bon esprit d'équipe.

Prestations

Opportunités de carrière avec promotion interne

Projets ayant un impact sociétal

Aventure digitale passionnante

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans des projets SI avec impacts utilisateurs forts.
• Maîtrise des méthodes de recueil des besoins et d'animation de formation.
• Expérience au contact direct d’utilisateurs finaux.

Responsabilités

• Appui au chef de projet dans la structuration et le pilotage du projet.
• Collecte des besoins métiers et participation à des ateliers.
• Analyse des livrables techniques et vérification de leur conformité.

Connaissances

Conduite du changement

Analyse

Gestion de projet agile

Écoute active

Production de visuels

Formation

Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent

Description du poste

Overview

Dans le cadre du développement de nos activités digitales chez un de nos clients, Assystem recherche un(e) consultant(e) en transformation digitale, spécialisé(e) dans la conduite du changement et assistance à la maîtrise d’ouvrage, pour intervenir sur un projet d’envergure national en lien avec la transition écologique.

Rattaché(e) à la Business Unit Digital Transformation Services d’Assystem, vous aurez comme mission :

• Appui au chef de projet dans la structuration et le pilotage du projet.
• Collecte des besoins métiers (organisation, animation et participation à des ateliers avec les représentants des métiers et des utilisateurs).
• Instruction des points métiers structurants et proposition de solutions qui prennent en compte les besoins fonctionnels, les délais.
• Contrôle de la compréhension du besoin par l'ensemble des acteurs (organisation, animation et participation à des ateliers de transfert de compétence).
• Analyse des livrables techniques des MOE et vérification de leur conformité, identification des écarts par rapport aux spécifications (écart de réalisation ou de qualité) : veiller à la bonne adéquation entre les besoins définis et les solutions techniques proposées.
• Production et maintien de la documentation fonctionnelle (Documents de support, Description et spécification des interfaces, documents d’aides utilisateurs…).
• Formalisation des retours d’expérience en capitalisant sur les échecs et en proposant des axes d’amélioration.
• L’explicitation du contenu de l’application à construire, ou de la nouvelle version de l’application à réaliser, pour permettre les études d’impact sur les processus métier.
• Rédaction et mise à jour de la documentation utilisateur.
• Animation et réalisation des kits de formation et les adapter en fonction de la population à former.
• Mise en œuvre d’un environnement de formation avec jeux de données.

Suivi du déroulement des actions du kit de déploiement, le reporting sur les actions mises en œuvre.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au cœur de l'industrie nucléaire!

• Plus de 55 ans d’expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire.
• Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.
• De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.

Qualifications

• De formation Bac+5 en informatique, ingénierie, ou équivalent, avec un minimum de 5 ans d’expérience dans des projets SI avec des impacts utilisateurs forts.
• Maîtrise des méthodes de recueil des besoins, d’animation de formation.
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
• Expérience en gestion de projet en méthode agile impactant un grand nombre d’utilisateurs.
• Expérience en conduite du changement.
• Expertise et expérience sur les outils de Conduite Du Changement et les communautés intranet.
• Expérience au contact direct d’utilisateurs finaux.
• Expérience en méthodologie agile.
• Écoute active et aisance relationnelle, capacité d’adapter la communication aux différents acteurs.
• Bon esprit d’équipe et adaptabilité pour fédérer les acteurs autour des projets.
• Bonne capacité de production de visuels.
• Autonomie, proactivité, réactivité et force de proposition.

Assystem est une entreprise internationale indépendante avec une mission principale : accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Nous nous considérons comme une entreprise militante en faveur du développement de l’énergie nucléaire, convaincue que celle-ci est incontournable pour lutter contre le dérèglement climatique. Répartis dans 12 pays, nos 8 000 Switchers s’attellent quotidiennement à opérer le switch énergétique en accélérant le développement des énergies nucléaires et renouvelables, des réseaux électriques, des projets hydrogène et des transports bas-carbone. Nous concevons et supervisons de grands projets à travers nos activités d’ingénierie et de management de projet. Nous accélérons la transformation digitale de nos clients et élaborons également de nouvelles solutions pour construire plus rapidement et pour améliorer la performance des infrastructures complexes.

58 ans d’expérience ont fait d’Assystem un partenaire incontournable des plus grands groupes industriels mondiaux et Assystem est classée dans le top 3 des ingénieries nucléaires dans le monde.

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