Consultant Achats P2I - Prestations Intellectuelles Informatiques H / F

PeersGroup; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en performance cherche un Acheteur P2I pour optimiser les achats de prestations intellectuelles informatiques dans le secteur banque/assurance. Le candidat devra analyser les dépenses, piloter les négociations et garantir la conformité. Une expérience dans ce domaine et un BAC +4/5 sont requis. Rémunération attractive et télétravail possible.

Prestations

Salaire attractif

Prime sur objectif

Télétravail 2 jours/semaine

Prise en charge du Pass Navigo

Formations via PeersAcademy

Qualifications

• Expérience réussie dans les achats de prestations intellectuelles informatiques (P2I).
• Maîtrise de l'anglais écrit et oral.
• Capacité à évoluer dans un contexte international et réglementé.

Responsabilités

• Définir la stratégie Achats des prestations intellectuelles.
• Annaliser les dépenses et identifier des leviers d’optimisation.
• Piloter les négociations avec les prestataires IT.

Connaissances

Compétences relationnelles

Excellence en négociation

Analyse

Gestion de projet

Formation

BAC +4 / 5 en Achats, Commerce ou Gestion

Outils

Pack Office

ERP (SAP, Power BI)

Description du poste

PeersGroup – Cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre PeersGroup, c’est l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90 % de nos clients sont des entreprises du CAC40, issues de différents secteurs d’activité (pharmaceutique, santé, biotechnologies, industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…).

Les différents interlocuteurs de votre écosystème PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble.

Notre volonté ? Vous permettre d'orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre à vos aspirations les plus ambitieuses.

Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des compétences relationnelles fortes, avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialité du cabinet.

Contexte de la mission :

Nous accompagnons notre client, acteur majeur du secteur Banque / Assurance, dans la structuration et l’optimisation de ses achats de prestations intellectuelles informatiques (P2I) à travers l’accompagnement d’un Acheteur P2I H / F.

Rattaché(e) au département Achats Groupe, vous interviendrez principalement sur les prestations IT : développement applicatif, intégration, cybersécurité, data, AMOA / MOE, TMA, conseil IT, en assurant une gestion efficace du panel fournisseurs et une optimisation des coûts.

Votre mission sera d’apporter un support stratégique dans la sélection, la contractualisation et la négociation des prestations intellectuelles informatiques, tout en veillant à la conformité avec les exigences réglementaires et internes d’un environnement banque / assurance, particulièrement sensible en matière de sécurité et de gestion des risques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT, juridiques, finance, cyber, achats et conformité.

Vos missions :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie Achats des prestations intellectuelles informatiques en collaboration avec les parties prenantes internes.
• Analyser les dépenses et identifier des leviers d’optimisation et d’économies.
• Piloter les consultations, appels d’offres et négociations avec les prestataires IT.
• Sécuriser les contrats (CSP, infogérance, régie, forfait, clauses SSI…) en lien avec les équipes juridiques et conformité.
• Développer et gérer le panel fournisseurs IT, assurer le suivi de la qualité, du delivery et de la performance.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils achats.
• Travailler en transverse avec plusieurs services internes (IT, Juridique, Conformité, Sécurité, RH, Finance, Risques, etc.).
• Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et répondre aux demandes des clients internes tout en atteignant les objectifs fixés.

Votre profil

• Formation BAC +4 / 5 avec une spécialisation en Achats, Commerce ou Gestion.
• Expérience réussie dans les achats de prestations intellectuelles informatiques (P2I), idéalement dans un environnement banque, assurance ou finance.
• Excellente maîtrise du Pack Office et d’un ERP (SAP, Power BI…).
• Maîtrise de l’anglais écrit et oral obligatoire.
• Excellentes compétences en négociation, analyse et gestion de projet.
• Capacité à évoluer dans un contexte international, réglementé et multiculturel, soumis à de fortes contraintes cyber et conformité.

Quelles sont les prochaines étapes ?

La prise de contact

Vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et aspirations professionnelles.

La rencontre

Vous échangerez ensuite avec l’un de nos Business Managers, expert métier, sur les différentes missions proposées par le cabinet.

La projection

Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partners afin de vous projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup.

💡 Notre conseil : soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle : il nous permet d’évaluer vos compétences et aspirations afin de construire votre trajectoire de carrière.

Parlons de nos avantages :

• Rémunération : salaire attractif selon profil.
• Rémunération additionnelle : prime sur objectif, prime vacances, prime de participation.
• Prise en charge à 100 % du Pass Navigo (ou équivalent mobilité douce), de la mutuelle, des paniers repas.
• Télétravail à raison de 2 jours par semaine (à préciser selon le client).
• Définition conjointe de votre trajectoire de carrière – parcours de formation individualisé via la PeersAcademy (3 formations par an).
• Participation à des événements internes (séminaire groupe, soirées, challenges sportifs, courses collaboratives, etc.).

PeersGroup s’engage au travers de :

• Une démarche éco-responsable, avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS.
• La formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…).
• L’engagement au Pacte Mondial des Nations Unies via le Global Compact, soutenant une attitude socialement responsable et le respect des droits de l’Homme.
• Une égalité femmes-hommes affichée avec un indice de 96 / 100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet.
• La promotion de la diversité, avec une politique handicap forte et vivante, soutenue par nos référents handicap et la formation de l’ensemble des collaborateurs.

Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous.tes les candidat.e.s.