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Une entreprise de dispositifs médicaux recherche un conseiller pour le service Relations Utilisateurs. Vous serez chargé(e) de gérer les appels des patients et de fournir des conseils sur les produits. Le poste requiert une excellente communication et de l'empathie. Environnement de travail hybride proposé.
Solutions médicales pionnières et fiables pour améliorer les vies que nous touchons : Convatec est une entreprise mondiale de technologie et de dispositifs médicaux conçus pour la prise en charge des maladies chroniques. Notre expertise est reconnue dans les domaines de la cicatrisation, de la stomathérapie, du sondage urinaire et des dispositifs de perfusion.
Avec environ 10 000 collaborateurs, nous fournissons nos produits et services dans près de 100 pays, unis par la promesse de toujours prendre soin de vous. Nos solutions offrent un éventail d'avantages, de la prévention des infections et de la protection des peaux à risque, à l'amélioration des résultats pour les patients et à la réduction des coûts de soins. Les revenus du groupe en 2022 étaient supérieurs à 2 milliards de dollars. La société fait partie de l’indice FTSE 100 (LSE : CTEC). Pour en savoir plus sur Convatec, veuillez consulter notre site internet :
Au sein du département Marketing de la filiale française des Laboratoires Convatec et sous la responsabilité du marketing manager, nous recherchons un conseiller ou une conseillère.
Il ou elle intégrera notre Service Relations Utilisateurs me+ dédié aux patients ayant recours à l’autosondage afin de prendre en charge les appels entrants et sortants des utilisateurs finaux de nos produits.
Le service me+ contribue, grâce aux campagnes (téléphoniques, réseaux sociaux, emailings) mises en œuvre, au développement des ventes et à la fidélisation des utilisateurs de nos produits.
Le / La conseiller / ère écoute, renseigne et conseille les patients atteints de pathologies chroniques (Continence urinaire) sur le bon usage de nos produits (sondes urinaires à usage intermittent) et la vie quotidienne avec un dispositif médical. Le / La conseiller / ère a pour mission également de convaincre les patients de la qualité et la valeur ajoutée de nos produits. Elle / Il est chargé.e de la promotion du service me+.
En intégrant ce service, le / la conseiller / ère me+, point de contact principal de nos utilisateurs, joue un rôle important dans l’accompagnement, le suivi et le conseil de nos utilisateurs finaux dans une logique de fidélisation et de rétention.
Le candidat retenu sera basé en île de France.
Responsabilités principales
Le conseiller(e) me+ sera responsable de :
Près de 80% de l’activité est consacrée aux appels avec les utilisateurs
Travail hybride
Nous sommes guidés par notre promesse «Forever Caring» et avons à cœur de prendre soin des personnes avec qui nous interagissons, vous nous aiderez à poursuivre cet objectif. Vous serez accompagné et aidé à viser toujours plus haut et à vous approprier votre travail. Vous serez encouragé et soutenu pour faire avancer les choses. Parfois, cela pourra parfois être un défi mais les progrès et les réalisations que vous apporterez permettent d’améliorer la vie de milliers de patients.
LI-CM1
LI-Hybrid
Beware of scams online or from individuals claiming to represent Convatec
A formal recruitment process is required for all our opportunities prior to any offer of employment. This will include an interview confirmed by an official Convatec email address.
If you receive a suspicious approach over social media, text message, email or phone call about recruitment at Convatec, do not disclose any personal information or pay any fees whatsoever. If you’re unsure, please contact us at .
Equal opportunities
Convatec provides equal employment opportunities for all current employees and applicants for employment. This policy means that no one will be discriminated against because of race, religion, creed, color, national origin, nationality, citizenship, ancestry, sex, age, marital status, physical or mental disability, affectional or sexual orientation, gender identity, military or veteran status, genetic predisposing characteristics or any other basis prohibited by law.