Conseiller bancaire

La Poste Groupe; Compiègne; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande institution bancaire en Hauts-de-France est à la recherche d'un Conseiller bancaire confirmé(e) pour renforcer son engagement envers une finance responsable. Le candidat idéal aura une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine bancaire et un Bac +3 orienté banque ou commercial. Le rôle implique de faciliter la vie des clients avec un service de qualité, tout en ayant un impact positif sur la société. La diversité et l'égalité des chances sont des valeurs centrales de l'entreprise.

Qualifications

• Maîtrise des aspects techniques, bancaires et digitaux.
• Expérience de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire.
• Sens du service et de la relation client.

Responsabilités

• Faciliter la vie des clients par un service de qualité.
• Contribuer à un portefeuille clients à fort enjeu.
• Avoir un impact positif sur la société.

Connaissances

Relation client

Service

Professionnalisme

Formation

Bac +3 en banque, assurance ou commercial

Description du poste

Conseillère Conseiller bancaire confirmé(e) F/H

Vous voulez faire de la finance différemment ? La Banque Postale œuvre pour l'intérêt général, chaque jour, au plus proche de ses clients en envisageant la finance autrement : plus juste, plus responsable, plus citoyenne. Également attentive à ses collaborateurs, elle s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination. Venez contribuer à bâtir l'acteur bancaire de référence de demain. La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en ! Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN. DEMAIN SERA NOUS.

Entité

Réseau/ Fonctions commerciales bancaires

Date de début

Expérience

ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde. Au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, ce que nous attendons c'est que vous facilitiez la vie de vos clients en mettant à profit votre sens du service, de la relation et votre professionnalisme. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de conseiller patrimonial avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions auront un impact positif sur nos clients et sur la société.

Catégorie professionnelle

Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en tant que conseiller bancaire généraliste ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3 orienté banque, assurance ou commercial. Chez nous, on a bien conscience que tous les

Niveau d'étude

Envoyez moi les annonces similaires

Grand groupe de services multiactivité, La Poste Groupe a développé une véritable relation de proximité avec les Français en facilitant leur quotidien et en s’inscrivant durablement dans les territoires. La Poste Groupe réunit actuellement près de 232 000 collaboratrices et collaborateurs, animés par des valeurs citoyennes qui sont depuis toujours au cœur de son ADN et de l’identité postale.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de34,6 Mds€ avec l\'ambition d\'être la première plateforme européenne du lien et des échanges, humaine et digitale, verte et citoyenne, au service de nos clients dans leurs projets et de la société tout entière dans ses transformations.

Chaque année, La Poste Groupe recrute de nombreux nouveaux collaborateurs, sur tous niveaux de diplômes et sur de nombreux métiers. En 2025, le groupe offrira 4800 emplois en CDI, 3900 nouveaux contrats en alternance et proposera globalement 4500 stages.

1. Découvrez le portrait d’Emilie, Alternante en Ressources Humaines

2. Découvrez le portrait de Sarah, Alternante en Community Manager