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Conseiller Référent (H/F)

ADECCO

Strasbourg

Sur place

EUR 29 000 - 31 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence de ressources humaines recherche un Conseiller Référent pour accompagner les cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle. Ce poste en CDD de 18 mois inclut des responsabilités telles que l'organisation d'ateliers et la mise en œuvre de stratégies de recherche d'emploi. Le candidat idéal aura d'excellentes compétences en communication et une bonne connaissance du marché du travail.

Qualifications

  • Excellentes compétences en communication et écoute active.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
  • Connaissance des dispositifs de VAE/VAP.

Responsabilités

  • Accompagner les cadres dans leur projet professionnel.
  • Organiser des ateliers collectifs et des entretiens individuels.
  • Réaliser une veille sur le marché du travail.

Connaissances

Communication
Écoute active
Autonomie
Connaissance du marché du travail
Maîtrise des outils numériques
Capacité rédactionnelle

Outils

Pack Office
Logiciels métier
Visioconférence
Description du poste
Offre n° 198CTCJ - Conseiller Référent (H/F)

Nous recherchons un.e Conseiller.e référent.e Agil'Cadres pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, en charge de l'accompagnement des cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle.

Responsabilités
  • Accompagner les cadres dans leur projet professionnel, en leur apportant un soutien personnalisé et en les guidant dans toutes les étapes de leur recherche d'emploi.
  • Organiser et animer des ateliers collectifs et des entretiens individuels en présentiel et à distance.
  • Mettre en œuvre des stratégies de recherche d'emploi adaptées aux besoins des cadres, en mobilisant les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels, et les techniques d'entretien.
  • Assurer un suivi des bénéficiaires et les soutenir dans leurs démarches administratives et professionnelles.
  • Réaliser une veille informationnelle technique et prospective pour adapter l'accompagnement aux évolutions du marché du travail et aux besoins des cadres.
Compétences clés
  • Excellentes compétences en communication, écoute active et relations interpersonnelles.
  • Capacité à travailler de manière autonome, à gérer efficacement les priorités et à s'adapter à un environnement de travail dynamique.
  • Sensibilité aux besoins des cadres en recherche d'emploi et capacité à faire preuve d'empathie.
  • Connaissance approfondie du marché du travail régional des cadres et des pratiques de recrutement.
  • Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de conduite d'entretiens et d'animation d'ateliers, en présentiel comme à distance.
  • Compétences en utilisation des outils numériques (Pack Office, logiciels métier, visioconférence, réseaux sociaux professionnels).
  • Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils de France Travail.
Connaissances spécifiques
  • Connaissance des dispositifs de VAE/VAP et de la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel.
  • Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les cadres, comme le Profil de compétences, l'Emploi Store, La bonne boîte, etc.
  • Connaissance du tissu socio-économique local et des secteurs porteurs pour les cadres.
  • Sensibilité aux problématiques des publics demandeurs d'emploi cadres en difficulté (longue durée, handicap, seniors, jeunes diplômés, etc.).
Savoir-être professionnels
  • Travail en équipe, écoute active et esprit de collaboration.
  • Leadership, rigueur, et organisation.
  • Autonomie, persévérance, et capacité à s'adapter aux changements du marché et des besoins des bénéficiaires.
Informations contractuelles

Type de contrat : CDD - 18 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut annuel : 29 000,00 Euros à 31 000,00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
  • Débutant accepté
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

250 à 499 salariés

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