Description du poste
Le poste proposé consiste en la gestion de la relation téléphonique et multimédia :
- Réception des appels entrants d'employeurs sur la plateforme locale
- Réponse de 1er niveau à apporter en utilisant les scripts téléphoniques de la branche recouvrement
- Au bout de quelques mois, une activité de réponse aux courriels des employeurs pourra être confiée en fonction des besoins de l'organisme
Profil recherché
Vos compétences
- Une excellente expression orale et écrite est exigée.
- Capacité d'apprentissage et d'adaptation
- Disponibilité
- Sens de la relation avec les cotisants
- Intérêt pour la législation sociale
- Faculté d'appréhender des cas complexes et de trouver des solutions adaptées
- Savoir travailler en équipe et en synergie avec les autres acteurs de l'organisme
- Aisance sur les outils informatiques
Votre formation
- Bac à Bac +2 : Relation à distance / relation clientèle et / ou Gestion comptabilité
- Une expérience dans la relation client est nécessaire et idéalement sur un plateau téléphonique.
- Expérience dans le domaine banque / assurance, mutuelle serait un plus
Informations complémentaires
La prise de fonction est accompagnée d'une formation obligatoire, d'une durée de 1 à 3 semaines.
Le métier est soumis à des horaires spécifiques planifiés et aux nécessités de service (périodes de congés…), en lien avec les dispositions liées à l'horaire variable.
- Type de contrat : CDD de 6 mois, temps plein à 36h sur 5 jours.
Avantages entreprise et conditions de travail :
- Plateforme téléphonique ouverte du Lundi au Vendredi de 9H00 à 17H00
- Possibilité de télétravail sous conditions
- Titre-restaurant avec 60% de part patronale,
- Primes d'intéressement,
- Primes de permanences téléphoniques
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
- Mutuelle entreprise (facultative),
- Mobilité durable / RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)