CONSEILLER LOGEMENT - CHARGEE D'ATTRIBUTION F/H (H/F)

LOGIAL-COOP; Alfortville; Sur place; EUR 35 000 - 39 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de logement social recherche un(e) Conseiller(e) logement à Alfortville pour gérer les demandes de logement et assurer une attention de qualité aux candidats. Le poste requiert un Bac + 2 et 3 ans d'expérience avec une connaissance des logiciels de gestion des demandes. Contrat CDD de 6 mois, avec un salaire brut annuel entre 35 000 et 39 000 Euros sur 13 mois.

Qualifications

• 3 ans d'expérience souhaitée, idéalement dans le secteur immobilier.
• Connaissance des logiciels appropriés exigée.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Gérer les dossiers des demandeurs de logement.
• Préparer les dossiers pour la Commission d Attribution des Logements.
• Accueillir et orienter les demandeurs de logements.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Rigueur et précision

Formation

Bac + 2 en immobilier, juridique, social ou gestion

Outils

Logiciel de base de données demandeur de logement (Immoware, etc.)

Gestion des demandes de logement (SNE)

Description du poste

MISSIONSLe/La Conseiller(e) logement met en œuvre les procédures définies par Logial OPH visant à l'attribution des logements vacants, en recherchant et en constituant le dossier des candidats. Il assure en outre pour le compte de Logial OPH la représentation vis-à-vis des partenaires locaux. Il/elle est responsable de la qualité d'accueil et de l'information fournie aux candidats et de la pertinence de la solution logement apportée aux besoins exprimés. Il participe à la maitrise de la vacance.

Resp onsabilités

• Gère les dossiers des demandeurs de logement (réception, convocation, renouvellement).
• Prépare les dossiers pour la Commission d Attribution des Logements.
• Accueille les demandeurs de logements (permanence, accueil téléphonique et physique).
• Oriente et conseille les demandeurs de logements.
• Traite le courrier relatif aux demandes de logements.
• Saisies informatiques diverses.
• Recherche de candidatures.

Type de contrat: CDD - 6 Mois
Contrat travail: Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée

Salaire:

• Salaire brut annuel: 35 000,0 Euros à 39 000,0 Euros sur 13 mois

Profil souhaité

• Bac + 2 en immobilier, juridique, social ou gestion
• 3 ans d'expérience
• Connaissance d'un logiciel de base de données demandeur de logement (Immoware, etc.) et de gestion des demandes de logement (SNE)

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements

Acteur de référence de l'habitat social au sein du Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) et sur 30 communes de l'Essonne, Logial-COOP détient près de 9000 logements, dont 8400 logements familiaux, et loge plus de 23 000 personnes sur son patrimoine. Depuis 1921, elle répond aux besoins des territoires, en prenant soin de conjuguer mixité sociale et paysage urbain existant.Son expertise repose sur 4 marques, au service du parcours résidentiel : Logial-COOP , Domaxia, Gessol syndic et Habiteal.M. FRANCK MARCHIX

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