Conseiller juridique (H/F)

CPAM de Haute-Savoie; Annecy; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de protection sociale à Annecy recherche un Conseiller Juridique. Vous serez responsable de la gestion des marchés publics et fournirez un soutien juridique concernant les réglementations. Les candidats doivent avoir une formation juridique appropriée et des compétences en rédaction et analyse. La mission implique la possibilité de télétravail et une prise de poste prévue pour janvier 2026.

Prestations

Possibilité de télétravail

Formation professionnelle

Qualifications

• Expériences juridiques dans le domaine des marchés publics et/ou de l’immobilier appréciées.

Responsabilités

• D’assurer la passation et l’exécution des marchés publics.
• Réaliser un appui juridique en matière de réglementation liée aux marchés publics.
• Faire le suivi administratif avec les prestataires.
• Assurer le suivi des dossiers litigieux.
• Conduire des opérations de cessions immobilières.
• Conduire des projets dans son domaine d’activité.
• Assurer les suivis administratifs et financiers sur les opérations importantes.

Connaissances

Connaissances des techniques d’analyse et de rédaction juridique

Qualités rédactionnelles

Rigueur

Autonomie et organisation dans le travail

Aisance relationnelle

Esprit de synthèse

Formation

Formation juridique BAC + 3/4

Description du poste

Vous recherchez une mission qui a dusens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission deservice public !

Acteur majeur de la protectionsociale, l’Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d’accéder auxprestations liées aux situations de maladie, de maternité, d'invalidité, dedécès, d'accident du travail et de maladie professionnelle.

Forte de ces 600 collaborateurs, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de Haute-Savoie se mobilise auquotidien au service de ses publics (assurés, employeurs et professionnels desanté), au profit d’actions de prévention, de promotion de la santé et de bonusage des soins.

Nous recrutons un Conseiller Juridique (H/F).

Rattaché à la Direction Des Ressources, Le Département Des Services Généraux Répond à Desenjeux Majeurs Dans Les Domaines

• Immobilier : au travers de la gestion du parc immobilier de la CPAM.
• Logistique : en assurant les approvisionnements nécessaires au bon fonctionnement de l’organisme.

L’équipe est constituée de 11 collaborateurs dont 2 chargés d’études juridiques.

Missions et activités principales

Le candidat retenu sera chargé

• D’assurer la passation et l’exécution des marchés publics en :
  • Analyse des besoins (fournitures, services, travaux…)
  • Rédaction des marchés en collaboration avec les services concernés et lancement et suivi (rédaction des pièces administratives, publication des appels d’offre, dépouillements des offres, rédaction des rapports d’analyse…)
• De réaliser un appui juridique en matière de réglementation liée aux marchés publics (y compris veille juridique)
• De faire le suivi administratif avec les prestataires de la maintenance, des interventions curatives et préventives
• D’assurer le suivi des dossiers litigieux, en relation avec les interlocuteurs internes et externes
• De conduire des opérations de cessions immobilières (montage de dossiers de vente, relecture de compromis, échanges avec les notaires et possiblement avec les avocats …)
• De conduire des projets dans son domaine d’activité
• D’assurer les suivis administratifs et financiers sur les opérations importantes (>200 k€)

Compétences requises

• Connaissances des techniques d’analyse et de rédaction juridique
• Qualités rédactionnelles
• Rigueur
• Autonomie et organisation dans le travail
• Aisance relationnelle
• Esprit de synthèse

Diplômes et expérience

• Formation juridique BAC + 3/4
• Expériences juridiques dans le domaine des marchés publics et/ou de l’immobilier appréciées

Conditions particulières

Les modalités d'horaire hebdomadaire pourront faire l'objet d'une concertation avec le responsable hiérarchique. La personne retenue devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme et s’assurer de leur bonne mise en œuvre dans le processus dont il est responsable. Le candidat retenu sera amené à suivre les formations métier. La personne retenue sera soumise à l’article 37 de la Convention Collective Nationale du Travail en cas de promotion ou à une évaluation dans le cadre du changement de fonction, selon sa situation professionnelle. Possibilité de télétravail, à hauteur de 2 journées par semaine, une fois l’autonomie acquise dans la fonction et sous réserve d’une ancienneté minimale selon le protocole en vigueur. Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM de Haute-Savoie ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions.

Délais de dépôt de candidature :

12 décembre 2025 dernier délai.

Prise de poste en janvier 2026

Lieu : Annecy