Conseiller Immobilier Commerces H / F

AdressePro; Agen; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise immobilière recherche un(e) consultant(e) pour prospecter et évaluer des locaux, développer un portefeuille clients, et rédiger des actes juridiques. Vous devez avoir une expérience commerciale significative, de bonnes aptitudes relationnelles, et être autonome. Un permis de conduire et un véhicule personnel sont indispensables. La rémunération est fixe avec des commissions attractives et des frais de déplacement.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Commissions mensuelles de 6% à 24%

Frais de déplacements jusqu'à 300 €

Qualifications

• Expérience commerciale significative requise.
• Permis B et véhicule personnel indispensables.

Responsabilités

• Prospecter et évaluer des locaux.
• Développer le portefeuille clients.
• Préparer les annonces publicitaires.
• Gérer les visites et comptes rendus.
• Rédiger des actes juridiques.

Connaissances

Aptitudes relationnelles

Sens du commerce

Organisation

Autonomie

Persévérance

Description du poste

Responsabilités

• Prospecter et évaluer les locaux en répondant aux besoins de vos clients.
• Développer le portefeuille clients vendeurs et bailleurs.
• Préparer les annonces publicitaires.
• Identifier précisément les besoins de vos clients en recherche d'emplacements commerciaux.
• Organiser les visites et rédigez les comptes rendus.
• Rédiger les actes juridiques (mandats, offres d\'achat / de vente, compromis de vente, baux, avenants modificatifs).
• Animer un réseau d\'apporteurs d\'affaires, les agences Human Immobilier de votre secteur.

Profil recherché

Vous avez le Profil ? Issu(e) d\'une expérience commerciale significative, vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique dans un Groupe National. Vos excellentes aptitudes relationnelles, votre sens du commerce et du service client font de vous un(e) candidat(e) potentiel(le). Vous êtes persévérant(e) avec le goût du challenge, organisé(e) et autonome afin de gérer les projets de vos clients. Permis B et véhicule personnel indispensables pour vos déplacements.

Rémunération et conditions

• Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 000 € brut. Statut salarié VRP.
• Des commissions mensuelles de 6% à 24%.
• Des frais de déplacements jusqu\'à 300 € par mois.
• La participation au résultat du Groupe.
• Une mutuelle d\'entreprise (gratuite pour les enfants à charge).

Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d\'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur.

Nos valeurs

Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l\'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d\'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L\'Innovation au service du client Nous n\'avons de cesse de penser l\'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. Notre Mandat PRO conçu en 2012 pour les vendeurs, a bouleversé l\'approche clients sur notre marché. L\'exigence de l\'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d\'aucun fonds d\'investissement. Nous plaçons l\'humain et le respect de l\'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l\'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de consultant immobilier, à celui de directeur d\'agence puis directeur de groupe, l\'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l\'immobilier, ainsi 100% de nos Responsables de Zone sont issus de notre parcours d\'évolution interne.