Conseiller formation en antenne (F/H)

La Gazette des Communes; Oissel-sur-Seine; Hybride; EUR 36 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public de formation en Normandie recherche un Chargé ou une Chargée des dispositifs de formation professionnelle. Le poste consiste à conseiller les collectivités, analyser leurs besoins et développer des dispositifs adaptés. Les candidats doivent avoir une bonne connaissance des collectivités territoriales et de l'ingénierie de formation. Flexibilité horaire, télétravail possible et diverses primes sont offertes.

Prestations

Jusqu'à 23 jours de RTT

Flexible horaires

Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine

Politique active de formation

Participation aux mutuelles et transports

Qualifications

• Expérience significative en ingénierie de formation et pédagogique.
• Bonne connaissance des politiques publiques et ressources humaines.
• Permis B requis pour des déplacements en Normandie.

Responsabilités

• Assurer l’information et le conseil aux collectivités locales.
• Analyser les besoins en formation et développer des dispositifs.
• Piloter les opérations logistiques et administratives des formations.

Connaissances

Conduite de projet

Connaissance des collectivités territoriales

Négociation

Formulation des besoins

Ingénierie de formation

Formation

Titulaire d’un grade d’attaché ou équivalent

Description du poste

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 240 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et coconstruire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »

Limite de candidature 30-12-2025

Référence 568

Service DELEGATION REGIONALE NORMANDIE

Localisation Normandie

Contrat Emploi permanent

Statut Titulaire de la Fonction Publique

Fonction A06 Formation Professionnelle

Type de poste Recrutement

Date de fin 30-12-2025

Filière Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle e

Catégorie A

Cadre d'emploi -

Grade Attaché, Attaché principal, Ingénieur principal, Ingénieur

Au sein de la délégation Normandie, direction adjointe formation territoriale, antenne de Seine-Maritime, vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique du responsable d’antenne et rejoignez une équipe de 8 agents.

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

• Assurer une mission d’information, de conseil et d’orientation auprès des collectivités du territoire de l’antenne sur l’ensemble de l’offre de services du CNFPT : préparation concours, formations initiales, professionnalisation, perfectionnement, événementiels…
• Développer l’écoute territoriale : une connaissance du territoire, des collectivités, de leurs projets et de leurs acteurs afin d’ajuster au mieux les propositions
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins en formation des collectivités, les accompagner dans l’élaboration de leur plan de développement des compétences
• Rencontrer les collectivités territoriales, analyser leurs besoins, élaborer des cahiers des charges et référentiels, concevoir et évaluer des dispositifs de formation
• Mobiliser et accompagner les intervenants et les organismes prestataires
• Piloter et suivre les opérations logistiques, administratives et financières nécessaires à la réalisation des actions de formation
• Participer à des groupes de travail collaboratifs, groupes projets, partages d’expériences et de pratiques professionnelles

Vous maîtrisez la conduite de projet et avez une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique.

Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, des enjeux des politiques publiques et des problématiques ressources humaines dans le secteur public.

Vous connaissez le monde de la formation professionnelle : réseaux publics, politiques, dispositifs…

Apte à étudier un territoire, ses ressources, ses acteurs et les limites, vous savez formaliser et analyser des besoins.

Vous savez construire des relations dynamiques avec les acteurs d’un territoire, négocier avec des partenaires et adopter une posture de conseil et d’ambassadeur de l’établissement.

Vous connaissez le cadre de l’achat public ainsi que les procédures administratives, budgétaires et comptables.

Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements sur la région Normandie.

Le poste pourra être basé à ROUEN ou LE HAVRE.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes.

LA REMUNERATION

Vous Êtes Titulaire De La Fonction Publique

Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) = 762.44€ bruts

Prime annuelle = 2 648€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2025

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
• Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
• La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
• Une politique active de formation
• Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
• Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
• Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
• La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
• Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

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