Conseiller(-ère) emploi-formation H / F en ALTERNANCE

Pigier Nice; Nice; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation recherche un alternant pour le MBA Manager des Ressources Humaines. Le candidat devra accueillir et orienter les candidats, identifier leurs besoins en formation, et suivre leur évolution. Ce poste requiert un Bac+5 en RH ou équivalent. Les qualités de sens du service, d'organisation et d'écoute active sont essentielles. Ce contrat en alternance se déroulera sur 24 mois à Nice.

Qualifications

• Préparer un Bac+5 en Ressources Humaines, psychologie ou ingénierie de la formation.
• Avoir une bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle est un plus.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les candidats dans leur projet professionnel.
• Identifier les besoins en formation et élabore des parcours individualisés.
• Suivre les bénéficiaires tout au long de leur évolution.

Connaissances

Ecoute active

Sens du service

Organisation

Agilité

Formation

Bac+5 RH ou équivalent

Description du poste

Vous souhaitez intégrer le MBA Manager des Ressources Humaines en alternance au sein de notre école Pigier Nice ? Vous êtes à la recherche d'une alternance pour la rentrée 2025 / 2026 ?

Tu aimes accompagner, conseiller, valoriser les compétences et aider chacun à trouver sa voie ? Cette alternance est une véritable opportunité d’agir concrètement sur les trajectoires professionnelles de demain, tout en développant une solide expertise RH !

Missions

• Accueillir, informer et orienter les candidats ou salariés dans leur projet professionnel
• Identifier les besoins en formation et accompagner l’élaboration des parcours individualisés
• Suivre les bénéficiaires tout au long de leur évolution (entretiens, bilans, feedbacks)
• Participer à la mise en place et au suivi des dispositifs de formation
• Collaborer avec les organismes de formation et les différents partenaires RH
• Assurer la gestion administrative liée aux actions de formation (inscriptions, convocations, évaluations…)
• Contribuer à la définition des besoins en compétences et plans de développement
• Participer à des projets RH transversaux autour de la GPEC, la mobilité ou l’alternance
• Veiller à l’optimisation des financements et dispositifs (CPF, OPCO, etc.)
• Élaborer des tableaux de bord de suivi des actions
• Analyser les indicateurs de performance et formuler des recommandations

Profil

• Tu prépares un Bac+5 RH, psychologie du travail, ingénierie de la formation ou équivalent
• Tu es à l’aise dans la relation d’accompagnement, l’écoute active et la communication
• Tu fais preuve d’organisation, d’empathie et d’un vrai sens du service
• Tu sais gérer plusieurs missions de front, avec rigueur et agilité
• Une bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle est un vrai plus !

Modalités

• Contrat : Apprentissage (24 mois)
• Localisation : Nice
• Rémunération : Selon, la législation en vigueur pour les contrats en alternance

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? ALORS N'ATTENDEZ PLUS ET DÉPOSEZ VOTRE CV