Conseiller(ère) emploi-formation (H/F)

ASS PREVENTION REGION ELBEUVIENNE; Rouen; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation spécialisée dans l'accompagnement des jeunes recherche un(e) Conseiller(ère) emploi-formation pour soutenir les jeunes de 16 à 25 ans en situation de rupture. Le candidat idéal aura au moins un an d'expérience dans un rôle similaire et un Bac+2. Ce poste nécessite des compétences en travail de rue, ainsi qu'une capacité à élaborer des parcours individualisés. Le contrat est en CDI, basé à Rouen, avec des déplacements professionnels et des horaires décalés possibles.

Qualifications

• 1 an d'expérience similaire avec un public jeune est indispensable.
• Formation Bac+2 ou équivalent nécessaire.
• Compétences en accompagnement de publics en rupture fortement souhaitées.

Responsabilités

• Repérer et accompagner des jeunes en rupture.
• Proposer des ateliers et activités pour remobiliser.
• Élaborer des parcours individualisés en co-accompagnement.
• Encourager une dynamique de changement.
• Travailler en partenariat avec l'écosystème local.

Connaissances

Accompagnement de jeunes en rupture

Travail de rue

Maîtrise des dispositifs d'insertion

Accueil et renseignement du public

Actions de formation adaptées

Permis B

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 202GYGN

Conseiller(ère) emploi-formation (H/F)

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) emploi-formation pour accompagner les jeunes rouennais de 16 à 25 ans. En lien étroit avec les éducateurs de prévention spécialisée, vous serez chargé(e) de :

• Repérage : Aller vers les jeunes (16-25 ans), en particulier ceux en rupture et non inscrits dans un parcours d'accompagnement, par le biais du travail de rue et via les partenaires locaux (PJJ, ASE, services jeunesse, associations.). Déplacements quotidiens sur le territoire.
• Remobilisation : Proposer un sas de remobilisation (ateliers individuels et collectifs, séjours de rupture, activités socio-professionnelles, sportives, ludiques) pour restaurer la confiance en soi, développer la motivation et instaurer un lien durable avec les jeunes.
• Accompagnement individuel : Élaborer et suivre des parcours individualisés, intensifs et adaptés, en co-accompagnement avec les Missions Locales, France Travail, structures de l'emploi et de l'insertion.
• Dynamisation : Encourager la mise en action, l'inscription dans une dynamique de changement et la projection dans un avenir socio-professionnel.
• Coordination : Travailler en partenariat étroit avec l'écosystème local de l'insertion, de la jeunesse, afin de garantir la complémentarité et la cohérence des actions sur le territoire.

Des interventions en horaires décalés (après-midi/soirées) font partie intégrante de la mission.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Conditions de travail Déplacements professionnels En contact avec du public En extérieur

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2289.55 Euros à 2396.85 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 1 An(s) - expérience similaire - public jeunes Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- CIP ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Intéret d'accompagnement de publics en rupture Cette compétence est indispensable
• Intérêt marqué pour le travail de rue Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des dispositifs d'insertion Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

20 à 49 salariés

APREBP 4313 rue du Neubourg 76504 ELBEUF cedex