Conseiller en Insertion Professionnelle

ID Formation; Bourges; Sur place; EUR 34 000 - 36 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle à Bourges pour un CDD de 3 mois. Le candidat devra aider les cadres demandeurs d'emploi à retrouver un emploi par le biais d'accompagnement individuel et d'animations collectives. Une expérience de 5 ans dans l'accompagnement des cadres est exigée, ainsi qu'une bonne connaissance du marché de l'emploi. Le salaire proposé est de 34 à 36 K€ brut annuel, avec des avantages tels que des primes et 6 semaines de congés par an.

Prestations

Primes (participation et fin d'année)

Cheques vacances

Cadeaux ID Formation

50% des frais de transports en commun pris en charge

6 semaines de congés par an

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans dans l’accompagnement à l’emploi, dont avec des cadres.
• Connaissance du marché de l’emploi cadres et des pratiques de recrutement.
• Capacité à adapter l’accompagnement aux objectifs spécifiques des cadres.

Responsabilités

• Accompagner les cadres demandeurs d’emploi dans leur retour à l’emploi.
• Piloter les parcours individualisés sur trois phases.
• Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises.

Connaissances

Insertion professionnelle

Recrutement

Ressources humaines

Techniques de recherche d’emploi

Coaching individuel

Formation

Formation en insertion professionnelle, recrutement ou ressources humaines

Outils

Logiciels CRM

Outils numériques

Description du poste

ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « AGIL'CADRE » (H/F) à Bourges (18) en CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible.

Votre mission

Vous accompagnez les cadres demandeurs d’emploi dans le cadre de la prestation Agil’Cadres pour favoriser leur retour rapide et durable à l’emploi.
Référent de leur parcours, vous combinez accompagnement individuel et dynamique collective.
Vous mobilisez les ressources adaptées et collaborez étroitement avec les CRE pour optimiser les opportunités d’emploi.

Vos activités principales

• Conduire les entretiens de démarrage, intermédiaires, de bilan et à la demande
• Piloter les parcours individualisés sur les 3 phases de la prestation (préparation, action, suivi)
• Valider les profils "Job Ready" sur l’outil de job matching Talent Match
• Animer les ateliers socles et à la carte (notamment "Mon territoire des possibles" et "Se démarquer pour réussir")
• Accompagner les bénéficiaires dans :
• Leur réseautage professionnel
• Leurs démarches de candidature
• Leur plan d'action emploi personnalisé
• Promouvoir activement les bénéficiaires auprès des entreprises, en lien avec la cellule de placement
• Participer à l’organisation d’événements emploi (job dating, forums, rencontres entreprises…)
• Alimenter la base CRM et assurer le reporting via Prest@ppli
• Contribuer à l’animation du réseau d’entreprises partenaires
• Assurer le conseil aux entreprises sur les dispositifs d’aides à l’embauche (France Travail)
• Suivre les bénéficiaires durant leur intégration professionnelle

Votre profil

• Formation en insertion professionnelle, recrutement ou ressources humaines
• Expérience d’au moins 5 ans dans l’accompagnement à l’emploi, dont auprès d’un public cadre
• Connaissance approfondie :
• Du marché de l’emploi cadres, des tendances sectorielles et des pratiques de recrutement
• Des ressources et plateformes spécialisées (jobboards, APEC, réseaux pros…)
• Excellente maîtrise des techniques de recherche d’emploi, d’animation d’ateliers et de coaching individuel
• Maîtrise des outils numériques, visio et logiciels CRM
• Capacité à adapter l’accompagnement aux objectifs spécifiques des cadres
• Sens de l’organisation, rigueur administrative, forte orientation résultats

Et en plus, vous êtes :

• Dynamique, tenace, bienveillant(e)
• Doté(e) du sens de l’écoute, de l’analyse et de la communication
• Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe

Notre offre

Contrat : CDD 3 mois - 35 H hebdomadaires
Rémunération : 34 à 36 K€ brut annuel (fixe + variable)

• Fixe : 25 à 26 K€ brut annuel soit 2058 € brut mensuel
• Variables : Primes de participation et de fin d'année
• Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an

Et bien sûr, vous bénéficiez comme tout salarié français de notre mutuelle, ainsi qu'une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun.

Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 10 000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l’année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé).

Processus de recrutement

• Entretien téléphonique de préqualification
• Entretien en visioconférence
• Entretien physique avec le responsable hiérarchique

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.