Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)

Res O; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association dynamique du secteur social à Toulouse recherche un Conseiller en Économie Sociale et Familiale en CDD de 6 mois. Le candidat idéal doit être titulaire d'un diplôme de CESF et avoir une expérience en protection de l'enfance. Les principales responsabilités incluent l'accompagnement des personnes dans leurs démarches sociales et la gestion de leurs budgets, en travaillant au sein d'une équipe collaborative. Rémunération selon C.C.N.51.

Qualifications

• Expérience appréciée en protection de l'enfance.
• Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
• Apprécier la complexité des accompagnements.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement social et familial des personnes.
• Suivre les démarches administratives avec les familles.
• Établir des budgets avec les personnes accompagnées.

Connaissances

Rigueur

Ouverture d'esprit

Connaissances réglementaires

Maitrise de l'outil informatique

Formation

Diplôme de CESF

Description du poste

CONSEILLER/RE EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F

Métier

Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)

Type de contrat: CDD – 6 mois

Lieu: 13 rue André Villet, 31400 TOULOUSE

Date limite réponse

L’Association Reso, gestionnaire de 36 établissements/services dans le secteur du handicap et des personnes âgées recherche un/une Conseiller en Économie Sociale et Familiale (H/F). Le Service de Protection des Majeurs de Réso intervient sur les trois ressorts judiciaires de la Haute-Garonne et sur les 5 DTS du département pour plus de 900 personnes accompagnées. Situé à TOULOUSE, il est composé d’un service MJPM et d’un service MASP/AESF. L’objectif du Service de Protection des Majeurs est de développer son expertise sur la protection des majeurs en adaptant les pratiques d’accompagnement à la logique de trajectoire pour les personnes dans une démarche éthique et de QVCT pour ses professionnels.

Dans le cadre des marchés publics Mesure d’accompagnement social personnalisé (MASP) et d’accompagnement en économie sociale et familiale (AESF) par délégation du Conseil Départemental de la Haute Garonne, le Service de Protection des Majeurs de l’association RESO recrute un/une Conseiller en Économie Sociale et Familiale (H/F).

Finalités et objectifs du poste :

• Au sein d’une équipe collaborative composée de comptables, assistants de CESF et de MJPM, vous :
• assurez l’accompagnement en économie sociale et familiale de la personne et/ou de la famille dans le cadre de son projet de vie et de la mesure AESF/MASP ;
• assurez le suivi des démarches administratives en lien avec la personne et/ou la famille et les partenaires en équipe ;
• établissez un budget avec la personne et/ou la famille pour chaque situation ;
• gérez les prestations s’il y a lieu en lien avec le service comptable ;
• mettez en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de l’accompagnement de la personne et/ou de la famille, le tout dans le strict respect de la réglementation, du projet de service et des règles éthiques et déontologiques que vous devrez maîtriser ;
• vous inscrivez en coopération avec les acteurs du Conseil départemental de la Haute Garonne ;
• assurez, s’il y a lieu, une mission de protection de l’enfance.

Compétences et profils attendus :

Rigoureux/se, sens des responsabilités, ouverture d’esprit respectant les personnes et leurs capacités à expérimenter et progresser.

Connaissances réglementaires et techniques pour apprécier la complexité des accompagnements prenant en compte la participation de la personne accompagnée et son environnement.

Participation, collaboration en équipe pluri professionnelle dans une démarche d’Intelligence collective et organisation basée sur l’autonomie et la responsabilité des professionnels.

Maitrise de l’outil informatique.

Formation – diplôme :

Le/la candidat(e) doit être titulaire d’un diplôme de CESF avec une expérience appréciée en protection de l’enfance.

Lien hiérarchique :

Le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l’adjoint de direction.

Dossier de candidature :

CV et lettre de motivation à envoyer à Monsieur Jean loup HEBRA, directeur – Mail : [e-mail]

Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51, poste à pourvoir en contrat à durée déterminée, 6 mois.

Les données collectées pourront être réutilisées pour d’autres recrutements au sein de l’association pendant six mois. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers.

Conformément aux dispositions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d’une pièce justificative d’identité, auprès du Délégué à la Protection des données, aux coordonnées suivantes :

- par mail : [e-mail]

- par courrier : À l’attention du Délégué à la Protection des données – Association Réso, 13, rue André Villet, Périsud 3, CS 34211, 31 432 Toulouse Cedex 4.

Sans réponse de notre part sous un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue et que les données transmises ont été détruites.

ASSOCIATION RÉSILIENCE OCCITANIE
Siège Social
Périsud 3 - 13 rue André Villet
CS 34211 - 31 432 Toulouse Cedex 4
Tél : [phone]
E-mail : [e-mail]
www.res-o.fr