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Une entreprise d'assurances recherche un conseiller commercial à Lyon pour accompagner ses sociétaires en proposant des solutions d'assurance construction adaptées. Le candidat doit maîtriser les techniques commerciales et avoir une connaissance des produits d'assurances construction. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans les départements 69, 71, et 42. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, dans un cadre de diversité et d'égalité professionnelle.
Vous rejoindrez les équipes commerciales de LYON et serez l'interlocuteur privilégié de nos sociétaires et prospects pour les accompagner et leur apporter des solutions.
Plus précisément, vous serez en charge de :
En votre qualité de conseil et dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, vous représenterez SMABTP et participerez aux évènements, salons professionnels régionaux, formations, dans l'objectif de détecter des opportunités de développement et de maintenir une relation personnalisée et de proximité avec les sociétaires.
Vous pourrez compter sur le support d'un assistant commercial pour vous apporter un appui dans l'organisation et le développement de votre activité.
La maîtrise des techniques commerciales ainsi que la connaissance des produits d'assurances construction sont indispensables pour la bonne tenue du poste.
Une bonne connaissance des contrats d'assurance construction et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP seraient des atouts.
Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous avez une réelle appétence pour les outils bureautiques et êtes opportunément le relais des communications sur les réseaux sociaux.
Votre présence active sur le terrain nécessitera des déplacements très réguliers et d'un permis B en état de validité.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.