CONSEILLER-E JURISTE LOGEMENT/IMMOBILIER CDD évolutif CDI (H/F)

ASS DEP INFORMATION LOGEMENT EN SAVOIE; Chambéry; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'information sur le logement à Chambéry recherche un Conseiller-Juriste pour un CDD évolutif vers CDI, assurant un conseil juridique, financier et fiscal aux habitants. Le candidat idéal aura un Master en droit, une expérience d'au moins un an, et des compétences relationnelles avancées. Salaire brut entre 1847 et 1969 Euros mensuel avec de possibles avantages tels que titres restaurant et indemnités transports.

Prestations

Titres restaurant

Indemnité transports

Ordinateur portable

Qualifications

• Master 1 ou 2 en droit requis.
• Expérience d'un minimum d'un an en lien avec le poste.
• Connaissance obligatoire d'au moins un domaine juridique.

Responsabilités

• Délivrer des conseils juridiques neutres aux habitants.
• Contribuer à l'activité rédactionnelle de la structure.
• Participer aux salons et manifestations de l'ADIL73.

Connaissances

Connaissance en droit

Capacité d'écoute

Aisance relationnelle

Rigueur

Utilisation des outils bureautiques

Formation

Master 1 ou 2 en droit

Description du poste

Offre n° 201WHNR
CONSEILLER-E JURISTE LOGEMENT/IMMOBILIER CDD évolutif CDI (H/F)

L'ADIL DE LA SAVOIE Créée il y a 30 ans, l'Agence Départementale d'Information sur le Logement de la Savoie (ADIL 73) est une structure qui assure des missions d'intérêt général définies dans le Code de la Construction et de l'Habitation. La vocation première de l'ADIL consiste à offrir gratuitement et en toute neutralité un conseil juridique, financier et fiscal sur le logement et l'habitat et les thématiques qui en découlent (urbanisme, servitudes, etc.). Ce conseil est assuré soit par téléphone soit lors de rendez‑vous au siège à Chambéry ou dans l'un des 8 points de permanences délocalisées du département. Par ailleurs, l'ADIL est impliquée dans diverses démarches à l'échelon départemental telles que la prévention des expulsions ou la lutte contre l'habitat indigne. Enfin, l'ADIL développe de nombreux partenariats avec les acteurs du logement et les intercommunalités dans le cadre des politiques locales de l'habitat et du logement. A ce titre, elle assure un rôle d'expertise pour ses partenaires en Savoie. L'équipe de l'ADIL73 est actuellement composée de 9 personnes dont 4 conseillers‑ères juristes. SEULE LES CANDIDATURES INTEGRANT UNE LETTRE DE MOTIVATION SERONT EXAMINEES Descriptif du poste : La mission principale du (de la) conseiller juriste (90% de son temps de travail) consiste à : :- Délivrer une information neutre et objective et orienter sur toutes les questions juridiques, fiscales et financières liées au logement aux habitants mais également aux partenaires à travers : o Des consultations par entretiens téléphoniques, rendez‑vous au siège ou lors de permanences délocalisées et/ou par mail o Des sessions d'informations collectives Thématiques : rapports locatifs, copropriété, accession à la propriété, fiscalité immobilière, droit de la construction, aides financières, servitudes, voisinage, .(Selon les compétences ou spécialités de la personne recrutée, seules une ou 2 thématiques lui seront affectées dans un premier temps). Par ailleurs, le (la) conseiller‑juriste pourra être amener à : :- Contribuer à l'activité rédactionnelle de la structure : note, plaquettes, lettre d'info, articles, communiqué de presse, guide, rapport d'activité, tableaux suivi de l'activité, etc. autres- :- Participer ponctuellement aux différentes manifestations et salons sur lesquelles l'ADIL73 est présente :- Participer ponctuellement à des instances ou groupe de travail avec des partenaires en tant qu'expert Lieu de travail : Le poste est basé à Chambéry avec des déplacements occasionnels sur l'ensemble du département (véhicule de service). Travail exceptionnel le samedi ou en soirée (salons, réunions d'information,.). Profil recherché : :- Master 1 ou 2 en droit impératif (droit privé, notarial, immobilier) :- Expérience minimale d'un an en rapport avec le poste proposé :- Connaissance/expérience obligatoire dans au moins un des domaines mentionnés :- Sens de l'accueil et du service public, capacité d'écoute, forte sensibilité sociale :- Sens de la pédagogie et aisance relationnelle :- Aptitude à travailler en équipe :- Bonne expression orale et bonnes qualités rédactionnelles :- Bonne maîtrise des outils bureautiques et internet :- Rigueur, organisation, sens de la discrétion Conditions de recrutement : Salaire selon grille interne et expérience CDD à 80% sur 4 jours possibilité de renouvellement Télétravail possible une fois une maîtrise suffisante du poste acquise Contrat de droit privé Titres restaurant, mutuelle et prévoyance Formation interne via le réseau ANIL/ADIL. Poste à pourvoir au plus vite Les candidatures (cv+lettre de motivation obligatoire) sont à adresser par mail à la directrice de l'ADIL73 Anne CHEVALLIER Les candidatures reçues seront traitées début janvier 2026.

Type de contrat CDD - 6 Mois Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1847.0 Euros à 1969.0 Euros sur 13.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit contrat
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit immobilier

Compétence

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

3 à 5 salariés

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