Conseiller.e en développement d'entreprises H/F

France Travail; Beauvais; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accompagnement entrepreneurial à Beauvais recrute un Conseiller.e en développement d'entreprises pour aider des TPE fragiles. Vous aurez la responsabilité d'accompagner les entrepreneurs dans leur gestion. Le poste exige un BAC+3 en commerce ou en finances, ainsi qu'une expérience en gestion d'entreprise. Une autonomie et des qualités relationnelles sont essentielles. Le salaire brut est de 2 500 € mensuels, et vous bénéficierez de plusieurs avantages, notamment des titres restaurant et une mutuelle prise en charge par l'employeur.

Prestations

25 jours de congé

Chèques-déjeuner

Contrat mutuelle

Chèque-cadeau à Noël

Dispositifs de développement des compétences

Qualifications

• Profil minimum BAC+3 requis, idéalement avec expérience en tant que chef d'entreprise.
• Compétences en stratégie commerciale et développement.

Responsabilités

• Accompagner des entrepreneurs post-création de TPE.
• Conseiller sur les choix de stratégie commerciale.
• Intervenir lors d'entretiens individuels et d'ateliers collectifs.

Connaissances

Autonomie

Qualités relationnelles

Formation

BAC+3 en commerce

BAC+3 en finances / gestion

Description du poste

Offre n° 201ZBYQ – Conseiller.e en développement d'entreprises H/F

Conseiller.e en développement d'entreprises H/F 60 - BEAUVAIS

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES

Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs.

Vous êtes rattaché.e au Pôle Inclusion Economique. Le poste est basé à Beauvais avec des déplacements fréquents départementaux.

Vous serez en charge de l'accompagnement post‑création de TPE encore fragiles, créées depuis moins de 3 ans.

Vous apporterez vos domaines d'expertise de manière à contribuer à un démarrage optimal de l'activité, et ce d'un point de vue administratif, financier.

En outre, vous conseillerez l'entrepreneur dans ses choix de stratégie commerciale et de développement. Vous devez avoir une approche opérationnelle.

Enfin, vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et ateliers collectifs.

Vous serez sous l'autorité directe du directeur opérationnel.

FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES

De profil minimum BAC+3, commerce, finances / gestion. Vous avez idéalement une expérience en tant que chef d'entreprise.

Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe, vous saurez faire preuve de grandes qualités relationnelles.

QUALITE DE VIE

En rejoignant BGE PICARDIE INCLUSION, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) :

• 25 jours de congé
• Chèques‑déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50 € et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60 %
• Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80 % par l'employeur
• Chèque‑cadeau à Noël
• Dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe.

CONTRAT : CDI, Disponibilité immédiate, STATUT : Technicien, RÉMUNÉRATION : 2 500 € Bruts mensuels, HORAIRES : Convention de forfait mensuel en heures avec repos compensateurs.

Type de contrat

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500,00 € sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - en tant que chef d'entreprise Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Commerce
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - finances / gestion

Compétence

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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