CONSEILLER CREATION ET DEVELOPPEMENT ENTREPRISE - AUXERRE (H/F)

CMARBFC; Auxerre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure régionale recherche un chargé de développement économique (H/F) à Auxerre. Vous serez responsable de l'accompagnement des porteurs de projets et des chefs d'entreprise. Ce poste exige un BAC+3 minimum dans l'économie, la gestion ou le juridique, avec au moins une année d'expérience. Le candidat idéal saura collaborer efficacement avec divers partenaires et animer des formations. La rémunération est de 2 240 € brut mensuel avec des avantages tels que le 13e mois et la mutuelle.

Prestations

13e mois

Mutuelle

Prévoyance

Titres repas

Qualifications

• Une expérience d'1 an est indispensable.
• Capacité d'effectuer une analyse financière.
• Respect des procédures administratives et de reporting.

Responsabilités

• Accueillir, conseiller et accompagner les porteurs de projets.
• Animer des sessions de formation.
• Participer à la promotion des services de la CMAR BFC.

Connaissances

Collaborer avec des partenaires institutionnels

Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Elaborer une stratégie de développement d'activité

Formation

BAC+3 minimum dans le domaine de l'économie

BAC+3, BAC+4 ou équivalents en juridique ou entrepreneuriat

Outils

Logiciels de bureautique courants

Description du poste

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA de Région Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale.

Rattaché(e) à la Direction développement économique et territorial et placé sous l'autorité de la responsable de service, le chargé de développement économique (H/F) est responsable des actions de conseil et d'accompagnement des chefs d'entreprises et des porteurs de projet.

Missions :

• Accueillir, conseiller et accompagner les porteurs de projets, les nouveaux entrepreneurs, et les dirigeants dans la réflexion et l'élaboration de leurs projets : analyse financière (prévisionnels), juridique et commerciale
• Animer des sessions de formation à destination des porteurs de projets et des chefs d'entreprise
• Organiser des évènements et animer des rencontres collectives
• Participer à la promotion et à la vente de l'offre de services de la CMAR BFC

Le poste à pouvoir dès que possible est basé à Auxerre.

PROFIL CANDIDAT : BAC+3 minimum dans le domaine de l'économie / gestion d'entreprise / développement économique / juridique ou entrepreneuriat. Être doté(e) d'un sens aigu du contact, du client et du travail en équipe. Être en capacité d'effectuer une analyse financière. Être capable de respecter des procédures administratives et de reporting. Posséder des qualités de rigueur, d'organisation, d'écoute, d'analyse et de reformulation. Détenir une connaissance de l'environnement des entreprises artisanales ou de la TPE serait un plus. Avoir une bonne maîtrise des logiciels de bureautique courants.

Rémunération & avantages :

Salaire minimum brut mensuel 2 240 € négociable, prise en compte de l'expérience possible. Statut cadre. Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance, titres repas.

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail : Durée du travail 37H30/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2240.0 Euros sur 13.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie- économie, gestion d'entreprise... Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Forme juridique entreprise- Juridique, entrepreneuriat... Cette formation est indispensable

Compétences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires