Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

LA GRANDE LANDE; Rion-des-Landes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière recherche un Conseiller / Conseillère immobilier. Vous serez responsable de l'identification de biens à vendre et de la création de votre renommée. Le poste inclut des missions variées, de la prospection à la négociation de compromis de vente. L'agence offre une formation complète pour accompagner votre développement professionnel. Contrat en CDI de 35 heures par semaine. Débutants acceptés avec Bac+2 équivalent en immobilier.

Prestations

Formation continue

Accompagnement professionnel

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents en Immobilier requis.

Responsabilités

• Identifier des biens à la vente et créer sa renommée.
• Créer un stock de biens et actions de communication.
• Sélectionner acquéreurs et organiser des visites.
• Engager vendeurs et acquéreurs dans des compromis de vente.
• Suivre le dossier jusqu’à la réitération définitive.

Connaissances

Prospecter de nouveaux clients et de nouveaux marchés

Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Présenter les modalités d’acquisition ou de location d’un bien

Réaliser le descriptif d’un bien immobilier

Techniques de négociation immobilière

Permis B – Véhicule léger indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Immobilier

Description du poste

Offre n° 201CJTK Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

Notre agence renforce ses effectifs. Vos missions : identifier des biens à la vente sur des secteurs qui vous auront été attribués et créer votre renommée; créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser; sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d’organiser des visites; engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d’un compromis de vente après avoir mené la négociation; suivre le dossier jusqu’à la réitération définitive et même ensuite. Pour réussir chacune de ces missions, nous formons 100 % de nos collaborateurs. À travers un catalogue de plus de 40 formations en présentiel ainsi que des formations en e‑learning, nous vous accompagnons dans un parcours professionnel évolutif vous permettant d’accéder à des postes tels que conseiller leader, responsable d’agence ou dirigeant.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine, Travail en journée

Salaire : selon profil et compétences

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Immobilier

Compétences

• Prospecter de nouveaux clients et de nouveaux marchés
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains
• Présenter les modalités d’acquisition ou de location d’un bien
• Réaliser le descriptif d’un bien immobilier
• Techniques de négociation immobilière
• Permis B – Véhicule léger indispensable

Savoir‑être professionnels

• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Agences immobilières

Employeur

3 à 5 salariés

Nous sommes Guy Hoquet L’Immobilier, 1er réseau d’agences immobilières multiservices en France, comptant 580 implantations sur le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d’accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l’ensemble de ses particularités (diagnostic, financement, assurance…). Mme Vanessa FRUIT