Conseiller / Conseillère en énergie dédié(e) aux entreprises (H/F)

ENERGIE EURE-ET-LOIR; Lucé; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services publics recherche un Conseiller en énergie pour accompagner les TPE-PME dans leurs projets d'efficacité énergétique. Le candidat sera chargé d'animer des réunions et fournir des conseils personnalisés. Ce poste implique des déplacements fréquents dans le département. Le contrat est de type CDD de 12 mois avec un salaire brut compris entre 2500 et 3000 Euros par mois.

Prestations

Titres restaurant

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Complémentaire santé

Prime de fin d'année

Qualifications

• Capacité à sensibiliser les entreprises sur les enjeux énergétiques.
• Expérience dans le secteur de la transition énergétique appréciée.
• Travaille en équipe et anime des réunions.

Responsabilités

• Animer des réunions et ateliers de sensibilisation.
• Fournir des conseils techniques et financiers aux entreprises.
• Assurer le reporting des actions menées.

Connaissances

Analyse des projets énergétiques

Communication et relationnel

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Formation en énergie, génie climatique ou équivalent

Outils

Excel

Word

Description du poste

Offre n° 199WXFX
Conseiller / Conseillère en énergie dédié(e) aux entreprises (H/F)

Missions :
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Transition Énergétique le/la conseiller en énergie est chargé(e) de :
1. Sensibilisation et mobilisation des entreprises (TPE-PME) – Animer et faire connaître le dispositif Pacte d'entreprises de l'ADEME. Organiser des réunions collectives, webinaires et ateliers de sensibilisation en lien avec les partenaires (CCI 28, Chambre des Métiers et de l'artisanat.).
2. Conseils personnalisés et accompagnement – Fournir une information neutre sur l'efficacité énergétique (technique, financière, réglementaire). Réaliser des visites afin d'établir un état des lieux énergétique. Qualifier les besoins des entreprises et les orienter en effectuant des pré-diagnostics sur leurs bâtiments (analyse de consommations et du fonctionnement des installations, optimisation de la gestion des contrats.) en vue de proposer un plan d'actions personnalisé. Assurer le reporting des actions menées.

Conditions d'emploi : Poste à pourvoir au plus tôt. Déplacements fréquents dans le département avec véhicule de service (permis B indispensable). Recrutement contractuel sous statut de la fonction publique. Titres restaurant, participation mutuelle, œuvres sociales (CNAS).

Compétences requises :

• Formation en énergie, thermique du bâtiment, système de chauffage, rafraîchissement et ventilation, environnement, développement durable, génie climatique ou équivalent.
• Expérience appréciée dans le domaine du bâtiment et/ou de la transition énergétique.
• Capacité à analyser les projets énergétiques sur les plans technique et économique.
• Travail d'animation induisant un sens aigu de la communication et du relationnel.
• Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word.

Type de contrat : CDD - 12 Mois | Durée du travail : 37H/semaine | Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Prime de fin d'année

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Collecter et analyser des données, des informations – Cette compétence est indispensable
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques – Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier – Cette compétence est indispensable
• Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions – Cette compétence est indispensable
• Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique – Cette compétence est indispensable
• Amélioration énergétique des bâtiments
• BUT spécialité génie civil, construction durable, parcours réhabilitation et amélioration des performances environnementales des bâtiments
• Conseiller une organisation, une structure
• Génie énergétique
• Réhabilitation de l'habitat
• Permis B – Véhicule léger (ce permis est indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

20 à 49 salariés

ÉNERGIE Eure-et-Loir a pour mission l'organisation des services publics de l'électricité et du gaz sur le département de l'Eure-et-Loir pour le compte de près de 300 collectivités. À ce titre, il réalise d'importants travaux sur les réseaux d'électricité et d'éclairage public pour ses communes adhérentes. Partenaire privilégié des élus locaux, il exerce également des missions dans les domaines de la cartographie, de l'éco‑mobilité ainsi qu'en matière de conseil en énergie.

Mme JENNIFER ZARCO