Conseiller / Conseillère de location en immobilier (H/F)

Century 21 Reine Immobilier; Rennes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière reconnue à Rennes recherche un Conseiller / une Conseillère de location en immobilier pour intégrer son équipe. Le candidat idéal possède 4 ans d'expérience dans le secteur ainsi qu'un Bac+2. Vous serez responsable d'accompagner les clients dans leurs projets de location, de réaliser des estimations immobilières, et d'assurer l'aspect administratif et juridique des baux. Ce poste en CDI est à temps plein, avec des déplacements fréquents et nécessite de travailler le samedi.

Prestations

Primes

Qualifications

• 4 ans d'expérience dans le secteur immobilier requise.
• Formation Bac+2 ou équivalent est indispensable.

Responsabilités

• Accompagner les candidats locataires et propriétaires bailleurs.
• Réaliser des estimations et conseiller les bailleurs.
• Constituer les dossiers locataires et assurer la signature des baux.
• Réaliser les états des lieux d'entrée.

Connaissances

immobilier juridique

location immobilière

Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

Techniques de négociation immobilière

Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201XRMT
Conseiller / Conseillère de location en immobilier (H/F)

Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des missions diverses et variées ! Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans leur réalisation qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter un accompagnement adapté et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et remettez les clés à vos locataires. Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant un service de qualité de la découverte à la concrétisation de leurs projets !

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 39H/semaine
Travail le samedi
Travail en journée
Salary

• Primes
• prime

Déplacements Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• immobilier juridique Cette compétence est indispensable
• location immobilière Cette compétence est indispensable
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Cette compétence est indispensable
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains Cette compétence est indispensable
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien Cette compétence est indispensable
• Techniques de négociation immobilière Cette compétence est indispensable
• Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Agences immobilières

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)