Conseiller commercial itinérant (h / f)

NEXTGEN RH; Nancy; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Conseiller commercial sédentaire pour travailler à Nancy. Le candidat devra avoir une formation Bac+2 et une première expérience dans le secteur des assurances. Les missions comprennent la prospection auprès des commerçants et artisans, ainsi que le développement d'un portefeuille client. Un CDI est proposé avec un salaire de 30 à 35K€ et divers avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 100%.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Titres-restaurants

Épargne salariale attractive

Comité Social et Économique (CSE)

9 jours de RTT et 28 jours de congés payés

Primes commerciales pouvant atteindre jusqu'à 12 000 € bruts annuels

Qualifications

• Expérience obligatoire dans le secteur des assurances.
• Intérêt pour la protection des professionnels et de leurs familles.
• Capacité à prendre des initiatives et à s'adapter.

Responsabilités

• Prospecter activement auprès des commerçants et artisans.
• Fidéliser et développer le portefeuille client.
• Vérifier la conformité des contrats.
• Animer un réseau d'apporteurs d'affaires.
• Participer aux salons professionnels.
• Collaborer avec le binôme sédentaire.

Connaissances

Organisation

Proactivité

Aptitude à la communication

Formation

Bac+2 à dominante commerciale

Description du poste

À propos de nous

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !

Mission

Contexte du recrutement

Notre client est une entreprise à taille humaine, spécialisé dans la protection des biens et des personnes, des artisans et commerçants du secteur alimentaire.

Dans le cadre d'une création de poste nous recrutons un(e) :

Conseiller commercial sédentaire (h / f)

CDI - Nancy (54) - 30 / 35K€

Rattaché à l agence de Nancy et sous la responsabilité du chef d'agence, vous rejoignez une équipe de 3 à 4 personnes et travaillez en binôme avec le commercial sédebtaire. Dans ce cadre, vos missions sont :

• Prospecter activement sur le terrain auprès des commerçants et artisans du secteur alimentaire
• Fidéliser et développer le portefeuille existant en assurant un suivi régulier.
• Vérifier la conformité des contrats avec les besoins des sociétaires et les règles de souscription en vigueur.
• Animer un réseau d'apporteurs d'affaires pour stimuler les opportunités commerciales.
• Participer aux salons professionnels pour élargir votre réseau et développer l’activité.
• Travailler en étroite collaboration avec votre binôme sédentaire pour favoriser la cohésion de l’équipe.

Une formation initiale de 3 mois est prévue. La première semaine se déroule au Siège Social, puis le reste de la formation s’effectue en e-learning à l'agence, de manière interactive, avec le soutien d'un formateur interne

Profil

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à dominante commerciale et justifiez d'une première expérience dans le secteur des assurances (critère obligatoire).

Vous vous intéressez à la protection des professionnels, des salariés, des retraités et de leur famille. Organisé(e), proactif(ve) et à l’aise dans la communication, vous savez prendre des initiatives et vous adapter.

Malheureusement, nous ne pourrons pas retenir votre candidature pour ce poste si vous n’avez pas d’expérience dans le secteur assurantiel ou bancaire. Il s’agit d’une exigence spécifique de notre client à laquelle nous ne pouvons pas déroger.

Cadre contractuel et avantages

• CDI statut cadre ou ETAM
• Mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre famille
• Titres-restaurants
• Épargne salariale attractive : Plan d\'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d\'Épargne Retraite Collectif (PERCO)
• Comité Social et Économique (CSE) avec divers avantages
• Un équilibre vie pro / perso : 9 jours de RTT et 28 jours ouvrés de congés payés
• Peuvent se rajouter des primes commerciales, individuelles et / ou collectives, pouvant atteindre jusqu’à 12 000 € bruts annuels, en fonction de l’atteinte des objectifs commerciaux de l'année précédente (N-1)

Processus de recrutement

NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine.

1. Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
2. Entretien physique ou visio avec votre chargé(e) de recrutement
3. Entretien avec notre client.