Conseiller commercial (H/F)

AESIO MUTUELLE; Saint-Genis-Pouilly; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de l'assurance recherche un(e) Conseiller commercial pour rejoindre son agence à Saint-Genis-Pouilly en CDI. Vous aurez pour mission de développer un portefeuille clients en ayant un rôle actif dans la prospection et la fidélisation, tout en proposant des solutions sur mesure. Le candidat idéal aura plus de 2 ans d'expérience en vente et de solides compétences relationnelles. Ce poste inclut de nombreux avantages attractifs tels qu'un salaire compétitif, des primes et des initiatives de qualité de vie au travail.

Prestations

24 RTT

Salaire fixe avec primes

Carte restaurant prise en charge à 60%

Forfait mobilité durable

Mutuelle et prévoyance entreprise

Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA

Qualifications

• Expérience confirmée en vente.
• Stratégies de prospection pour développer le portefeuille clients.

Responsabilités

• Identifier de nouveaux clients et établir des relations durables.
• Proposer des solutions sur mesure et vendre les produits.
• Assurer un service après-vente de qualité.

Connaissances

Prospection

Intelligence émotionnelle

Sens du collectif

Culture du résultat

Écoute active

Formation

2 ans d'expérience en vente

Anglais

Description du poste

Conseiller commercial (H/F) 01 - Saint-Genis-Pouilly

Offre n° 201GJDG - Conseiller commercial (H/F)

Rejoignez notre agence de Saint Genis Pouilly en tant que Conseiller clientèle dans le cadre d'un CDI et venez contribuer à notre succès ! Au sein de cette agence composée de 2 conseillers, votre quotidien auprès des Particuliers / TNS sera :

• Prospection & fidélisation : Identifier de nouveaux clients et établir des relations durables.
• Vente & conseil : Proposer des solutions sur mesure et vendre nos produits avec conviction.
• Suivi client : Assurer une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif.

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :

• Organisation flexible : Du lundi au vendredi sur une base de 39h par semaine avec 24 RTT.
• Package attractif : Un salaire fixe avec des primes sur objectifs, accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement.
• Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60 % par l'entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
• Mobilité facilitée : prise en charge à 75 % des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150 €/an).
• Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.
• Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Ce que nous allons aimer chez vous : votre personnalité avant tout.

Pré requis : 2 ans d'expérience confirmée en vente et une technicité de vente acquise. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Vous serez évalué également sur les compétences suivantes :

• Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents.
• Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maîtriser vos émotions et à maîtriser les situations de mécontentements clients.
• Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.
• Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux.
• Écoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté.

La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences.

Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Votre candidature sera examinée par Chloé BOURRETTE, qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.

Après un premier échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien.

Le candidat retenu bénéficiera d'une formation interne d'environ 15 jours, répartis sur plusieurs semaines à raison de 2 à 3 jours de déplacement par semaine à Lyon, au sein de notre école de formation.

Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois.
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Développer un portefeuille clients et prospects
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• Recueillir et analyser les besoins client
• Anglais - Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévérance
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie